高工退休后，是没有补助的，更不存在什么补助标准。现在，无论是机关事业单位的工作人员，还是企业职工，退休后都是到社保部门领取养老金的。而养老金的高低，只与本人缴纳社保费的金额、缴纳年限，以及社保个人账户上的金额有关，与个人在职时的职务、职称没有关系。因此，退休高工是没有任何补助的。
地质高级职称挂靠价格2万一年，这个证书非常稀缺。
能出业绩的话价格会涨点
企业高工在刚退休时，退休金增加50元，以后就没有了。
高工退休后没有补助，退休后就是领取养老保险金，养老保险金是综合的，没有工资项目分类，高工在职时工资额很大，缴纳的养老保险金也很多，国家补贴部分是按比例的，所以相对他人也较大，所以到退休时养老账户钱多，领取养老保险金也多，这本身就比职称低的好。
根据国家有关政策，目前我国的退休工人分类分为职工与干部两类，退休工人在退休后可以根据自己所在的分类获得不同标准的养老金。对于退休高工来说，具体的退休金政策如下：
一、职工类退休高工
职工类高工指在企业、事业单位中担任高技能岗位的技术工人，退休后按照职工基本养老保险制度享受养老金待遇，其养老金的计算方法主要是按照个人缴费年限和月工资水平等因素来确定。
根据国家政策，职工类退休高工的养老金待遇应按照城镇职工平均工资的70%以上计算，具体数额还需要根据个人缴费年限、最高退休金和各地区的不同政策进行综合计算。
二、干部类退休高工
干部类高工指在政府部门、事业单位、企业等中担任高技能岗位的技术工人，按照干部退休机制享受退休待遇，具体的政策安排主要由所属单位制定。
根据不同的单位和政策，干部类退休高工的待遇会有所不同，一般情况下，他们能够享受较高的退休金待遇，不同的政策和标准也会根据缴费年限、用人单位、薪资水平等因素进行综合考虑和计算。
总的来说，退休高工的待遇和标准还是比较优惠和合理的，这也是社会对他们长期以来做出的贡献和支持的一种回馈和表彰。
退休人员按缴费年调整基本养老金。缴费年限满10年及其以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加3.5元，缴费年限不满10年的退休人员，每人每月增加35元;缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加52.5元。
对于退休人员中的高工补贴，在每年给退休人员涨工资中都有不同程度的补贴政策出台。
高工正退后在采暖费物业费补贴上有体现，有的享受和处级同一个档次。
退休工龄最高多少年
44年
一般来说,我们工龄的上限是44年。因为我们国家规定的退休年龄是,男60岁,女职工50岁,干部55岁。男同志自16岁开始工作,到60岁可以工作44年。一般来说16岁之前,国家是不允许从事工作的。16岁之后就是法定的未成年工。
八十岁的高工，一般都是大学毕业，毕业时24岁，60岁退休，工龄连40年都不到。2002年退休时，体制改革，要算缴费年限，这么一算，他的缴费年限也短。这个时候不是正规大学毕业的科长，处长也都有高级职称了，他们年轻，缴费年限也长一些。所以正规大学毕业的80岁的高工，退休金就没有作者说的那个数。