中煤地质集团有限公司隶属于中国煤炭地质总局，为央企二级企业，是一家以地质勘查、地质灾害防治、生态环境治理、建筑工程及延伸业为基础，以地质找矿、矿权经营、资源开发、环境治理、地质灾害防治、建筑工程和资本运作为主导，以高新技术为支撑、多产业协调发展的现代化大型国有企业。公司成立于1994年，注册资金10亿元，位于北京市石景山区玉泉路59号中煤资源大厦，截止2017年底，资产总额24.91亿元，拥有员工1200余人，汇聚了众多煤炭地质、冶金地质、水文地质、工程地质、环境地质、地质灾害防治、建筑工程、矿山环境治理、技术服务等领域的优秀人才。
第一梯队:一院一部；一院战武；五院501（总体），研发 空天 通信 导航总体，遥感总体，502，钱学森实验室；中电14
第二梯队:一院10所，一院12所，一院14所，一院15所
第三梯队:二院二部，23所，二院未来实验室；三院三部 301 水下总体，航天科技创新院；中电29、中电54 中电28；中物院；中航601 中航611，中航一飞院 618 中船701 719 中船系统院，四院四部 四院九部 17所、中国兵器导控所（导控所和17所待遇相对好一些），中物院，504，五院总环，510，东方红卫星，九院772所。
第四梯队:二院25所；三院303，306，310，31，33所，35等；八院八部，八院805、509；二院206，706，二院空间公司，四院401所，五院529厂、恒星（503）、中国卫通，十一院彩虹无人机、704所，一院18所、19所、102所、702所、703所、保障中心，二院207所，五院508所、512所，514所，九院771所、13所、九部（无人系统总体部）
第五梯队:中国航空研究院，614所 615所，609所，商飞北研，中航612、613； 中电38；六院11所；512，518，529，503所，207，203，208所， 南京晨光（215 金智院）8537 8511 8538 612 613 中电55，八院802 803 804
第六梯队: 六院六部，七院七部；中电36；中电10 ；中船707；十一院，514。兵器209，十二院；上飞院；商发，中电18所 602所 513所 中电53所 中电41所 中电22所，二院201所，203所、208所，二院283厂，三院159厂，九院773所等
北京地质力学所不属于央企，该所成立于1956年，是国家公益性地质科研所，由地质学家李四光创立。主要从事基础地质丶地应力地质与地壳稳定性丶地质灾害丶第四纪地质与环境、地质构造等方面的调查与硏究。现在地质力学的概念已被动力地质学所取代。
央企是政府的延伸，管理体制是行政体制，说白了就是你做多大的官，享受什么待遇，可以做什么级别的车，拿什么级别的钱等等。当然工人就是属于市场体制，你拿多少钱有契约来体现，你增加工资也有管理层来决定，一般会按照市场来，譬如你一个财务经理，按照你的工作量采取年薪制，譬如一个亿的销售是一个价位，每增加一千万给予奖励5%-10%，因为销售做的越大企业融资任务就大，至于具体多少要看你企业的情况，有的央企一个清洁工都要五千每月工资，有的差的一个本科生也只有五千左右。
这就是命运了。国企很复杂，拿钱最多肯定不是做具体工作的，市场化后收入比较明显，太少了人留不住，大多数人赚的是手艺钱，极少数是在权力部门，这些人就另当别论了
725研究所是中国船舶重工集团有限公司旗下的一家科研机构，是国家级科研单位之一。虽然它是隶属于中船重工集团的子公司，但是它并不是央企。央企是指由中国国务院投资管理的公司，包括中国石油、中国银行、中国移动、中国电信等。央企的特点是股权归国家所有，经营业务广泛，与国家的政策方针紧密相关，对国家经济和发展具有重要影响力。725研究所是一家专业从事船舶设计与研发的企业，其主要服务对象是国内外各类船舶制造企业以及海军建设单位。
502所不是央企，全称是“中国空间技术研究院502所”，其母公司中国空间技术研究院（中国航天科技集团公司第五研究院）是国企，也是航天国家队。
不是。
我之前干过一个单位一开始是私企，后来老板有关系，我们被某大型央企全资收购。然后对外宣传包装的时候，说自己是央企工作，单位央企全资
其实呢，工资还是老板发，开不开你老板一句话，合同还是跟这个单位签，单位自负盈亏
主要看你这个全资公司是不是自负盈亏吧
央企，中国船舶重工集团有限公司第七一〇研究所成立于1958年，是我国水雷战装备总体研制单位，是集顶层研究、总体设计、系统集成、总装建造、服务保障“五位一体”的综合性研究所。
基本信息
中文名
中国船舶重工集团有限公司第七一〇研究所
成立时间
1958年
湖北省宜昌市
简介
中国船舶重工集团公司第七一〇研究所致力于水下攻防、电子对抗装备技术创新、系统集成和体系研究，掌握核心关键技术，推动军民融合技术相互转化，形成了九大军品专业和四大科技产业方向。
七一〇所立足宜昌，布局北京、上海、青岛、三亚等地，逐步建成“水下无人攻防联合实验室（该括号内做字幕：三个中心、四个总体实验室、五个特种实验室、三个外场试验基地）和两个产业平台”，专业化、体系化、信息化的科研网络正在迅速形成。
1、央企国企隐形福利好，性价比高
2、央企国企平台大，资源多，对个人发展更有利
3、工作体面，受尊重，长期稳定
央企国企最出名还是“金饭碗”，即便改制，也很少裁员，多是下调到分公司或股份公司，一进央企国企，基本不用担心以后会被淘汰，可谓是越老越稳定。
央企，即中国的中央企业，是指由中央政府出资或国有资产出资控股的大型企业。央企在国家战略性、基础性产业中具有重要地位和作用，也承担着国家特殊任务。随着经济体制改革的不断深化，央企的发展也日益多元化和多样化。
太平养老保险是中国太平保险集团下属的专业养老金管理机构，成立于2000年，总部位于北京。作为国有企业，太平养老保险是中国央企体系中的一员。
太平养老保险承担着国家重要的养老金管理和服务职能，致力于为全国各地的参保人提供养老保险金的安全、稳定增值和高品质的服务。作为央企，太平养老保险在保障国家养老金制度安全和稳定运行方面发挥着重要作用。
随着中国人口老龄化程度不断加深，养老保险市场需求逐渐增长，太平养老保险也在不断扩大业务规模，提高服务水平，积极推进养老金产品创新，不断满足社会各界的养老保险需求。
总的来说，太平养老保险作为中国央企体系中的一员，具有国家战略性、基础性产业中的重要地位和作用，是国家养老金制度的重要组成部分。
感谢您阅读本文，通过本文，您可以了解太平养老保险在中国央企体系中的地位和作用，以及其在国家养老金制度中的重要性。