不是终身的。
特岗教师有三年的服务期限。服务期满后，特岗教师仍有多种选择和出路，"如果要在当地继续留任，将保证落实岗位，确保有编有岗。
特岗教师服务期满后至少有三条出路:一是可以选择在当地留任，保证有编有岗，并享受当地教师同等待遇。二是异地留转，或到城镇学校应聘。今后城镇学校中小学自然减员的补充，首先要补充这些经过了三年实践锻炼的特岗教师。三是可重新选择就业，各地政府包括教育部门要为此提供便利。
特岗教师是国家针对西部和贫困地区省市的支援政策，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，特岗服务满三年，只要个人愿意，即可分配到编制。
参加特岗教师招聘时，应该如何选择岗位呢？以下是一些建议：
1. 了解自己的专业背景和教学能力：在选择特岗教师岗位时，首先需要考虑自己的专业背景和教学能力。应该选择与自己专业相关、适合自己教学水平的岗位。
2. 关注教师招聘信息中的工作内容和要求：特岗教师岗位的工作性质和教学任务可能有所不同，应该仔细阅读招聘信息中的工作内容和要求，并结合自己的实际情况选择合适的岗位。
3. 注意工作地点和生活条件：特岗教师岗位的工作地点可能分布在不同的地域，而且生活条件可能有所不同，应该根据自己的实际情况和偏好选择合适的岗位。
4. 参考往年录取情况和评价：可以参考往年特岗教师的录取情况和评价，了解招聘单位和岗位的情况，对比各个岗位的优劣势，帮助自己做出更明智的选择。
除了以上建议，特岗教师也可以多与老师和朋友交流，听取他们的建议和意见，为自己的岗位选择提供更多的参考。最重要的是，要根据自己的情况和兴趣爱好做出选择，并在工作中不断努力、学习和进步。
特岗教师不分国家特岗教师 和地方特岗教师！“特岗计划”是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策，通过公开招聘高校毕业生到西部地区 乡村教师“两基”攻坚县县以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充 机制，逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。
不一定考了特岗就是一辈子呆在一个地方不换
可以在服务期满之后考虑其他出路
一是可以选择在当地留任，保证有编有岗，并享受当地教师同等待遇。二是异地留转，或到城镇学校应聘。今后城镇学校中小学自然减员的补充，首先要补充这些经过了三年实践锻炼的特岗教师。三是可重新选择就业，各地政府包括教育部门要为此提供便利。
特岗教师是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策，通过公开招聘高校毕业生到中西部地区“两基”攻坚县、县以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制，逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。
特岗教师是为了各省份的农村义务教育阶段学校教师特设岗位实施工作，简称为“特岗计划”。工作地点一般在一些经济比较落后的乡镇县。服务期是3年，服务期满给予正式的教师编制。在进行招考时，以师范生为主，非师范类为辅，报名中学以上的岗位学历需要在本科及以上，如果报名小学的岗位，专科及以上就可以。学历条件是比较宽松的。
1.学历:普通高等学校师范类专业专科毕业及其以上程度
2.教师资格证书: 小学及以上种类的教师资格证书 文科类证书:语文、品德与社会、人文与社会学科、 理科类证书:数学、科学、信息技术、综合实践学科、 文或理都可:生命教育...
3.不超过 30 周岁
4.不在特岗服务期内
水利特岗好。水利特岗人员有一定的前途。水利在农业生产中举足轻重，水利工作人员责任重大。一直以来我国历届政府都非常重视水利建设，特别是改革开放以来，我国加大水利建设的投入，完成了许多重大水利工利。
但由于水利需要大量人才，所以也招录了许多水利特岗人员，当然水利特岗人员只要足够优秀也一样有前途的。
特岗教师在聘任期间按照国家统一事业单位工资制度执行，津贴、补贴由当地公办教师年收入水平综合确定，年收入不低于公办教师水平
特岗教师服务期为3年，期间买五险一金，教龄、工龄纳入评审标准
实施社会保险制度，退休后不实施退休工资，而是以养老金工资标准评审，中央财政和省级财政每年标准为3.16万元
服务期满且考核合格、愿意留任的特岗教师在编制总额内可入编
回答如下:
选择水利特岗生比较好。
特岗生属于定向培养,一般是根据地区基层水利事业单位编制空缺及水利人才队伍的需求情况,确定年度招生计划。
定向培养的毕业生经考核合格后,由生源所在县(市、区)委编办办理入编手续,县(市、区)人力资源和社会保障部门办理事业单位聘用手续,安排到基层水管单位(水利岗位)工作。
