简单理解，电力稽查有点像警察里的督查，主要查供电公司内部业务（以经营业务为主），稽查专业也是有权检查客户的，但是主要是查供电公司内部业务是否违规。
举个例子：
1.供电公司如果怀疑某个用户窃电或违约用电，正常操作是派用电检查专业去用户处检查，如果发现用户确实窃电，按照正常处理。这个过程中，供电公司业务都是正常的，不需要稽查人员参与。
2.如果用电检查人员检查未发现问题，但是供电公司还怀疑客户窃电且怀疑用电检查人员被客户买通，此时就要派稽查人员介入了，稽查人员不但要检查客户是否窃电，还要评估用电检查人员的工作情况，如果明显客户以低级手段窃电，但是用电检查人员就是没发现，稽查人员是有权报告用电检查以权谋私或者工作不到位的，但是一般不会发酵到这个地步。
3.稽查理论上权利很大，如果其他专业顶风作案且不鸟稽查，稽查是有权向审计、纪检、甚至公安报告的。
4.一般稽查搞得好的单位都是专家型员工在搞，搞的不好的就是刚毕业或快退休的人，只会无脑转发工单那种。
5.稽查专业面对更多的都是公司内鬼，一般敢当内鬼的都有几把刷子…
稽查大队的工作内容有：
1、贯彻执行国家的有关法律、法规、规章以及上级主管部门的指示、决定；
2、根据上级部门的要求，编制全市稽查工作计划，加强对稽查工作的业务指导；
3、组织宣传稽查的法律、法规、规章；
4、开展综合整治、专项整治和联合稽查活动；
5、向上级主管部门和上级业务指导部门提出工作建议与意见；
6、负责全市稽查的统计、汇总、上报；
7、有关人民来信、投诉举报案件的调查、处理、整理归档工作；
8、完成上级领导、机关交办的其他工作。
稽查就是检查，盘查，核查。
稽查局是主管全市地方税收稽查工作的职能部门，是税务行政执法主体，担负着查处税务违法案件的职能，查偷堵漏，打击涉税违法行为，促进税收秩序的规范。
税务稽查是税收征收管理工作的重要步骤和环节，是税务机关代表国家依法对纳税人的纳税情况进行检查监督的一种形式。税务稽查的依据是具有各种法律效力的各种税收法律、法规及各种政策规定。具体包括日常稽查、专项稽查和专案稽查。
1、负责组织公司范围内用电稽査重大活动,协助司法机关査处电力供应与使用中发生的治安、刑事案件。
2、负责组织对供电所，用电稽查工作的检查与指导,协助公司进行考核评比。
3、组织稽査人员培训,加强对法律法规和技术业务的学习,提高稽查工作能力。
4、带头执行检查纪律,严格检查程序,做到文明检查、依法检查。
5、严格执行稽查资金管理,实行收支两条线管理,对稽査资金的减免严格按规定程序审批。
仓库稽查的工作职责包括但不限于以下内容：
1. 对仓库的各项操作流程进行日常检查与专项审查，对于异常现象提交整改报告，并制定整改、预防措施。
2. 检查监督成品库入库、转库、出库流程，针对不可控环节组织整改。
3. 严格执行入库手续，确保物料或成品进仓时，数量、规格、种类与货单一致。
4. 入库的物料和成品应分堆放整齐，杜绝不安全因素，并设物料卡，标识清楚。
5. 存货入库后应及时入账，准确登记。
6. 领用物料部门应开具领料单，若需配套领料时，应配套领用；仓管人员应按审核无误的领料单和先进先出的原则发料。
7. 成品库须按发货单发货，手续不全不与发货；如遇特殊情况，则须获得公司领导同意后方可发货，事后应补方可发货。
8. 随时了解仓库的储备情况，有无储备不足或超储积压、呆滞和不需要现象的发生，并即时上报。
9. 定期上报不合格存货资料，并根据有关规定即时处理。
10. 做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通；定期检查存货、防止存货变质。
总的来说，仓库稽查的工作目标是确保仓库管理规范，保障员工操作规范，以及确保仓库账物相符。
企业内部财务稽查是企业财务部门专业设置的一个岗位，负责进行会计凭证的复核，会计凭证记录的内容与原始凭证反映的内容是否相符，会计账簿记录的内容与会计凭证是否相符，会计报表反映的内容和数据是否与账簿记录相符，各种会计报表之间相关的数据是否相符。财务计划的内容和数据是否正确等都是财务稽查人员的职责。
劳动稽查
(一)接受举报投诉
(二)审查受理或立案登记
(三)稽查大队的职责
1、贯彻执行党的路线、方针和政策，坚
持四项基本原则，实践”三个代表“重要思
想，为构建社会主义和谐社会服务。
2、开展普法教育工作，宣传国家劳动保
障方针、政策和劳动保障法律、法规和规章,
督促用人单位贯彻执行;检查用人单位遵守劳
动保障法律、法规和规章的情况;依法纠正和
查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行
为;具体承办局各执法单位提请需要实施行政
处罚的案件。
3、督促用人单位和劳动者依法办理各种用工手续。
4、负责劳动合同的推行和管理工作。
5、认真接待群众来信、来访，及时受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉。
6、协助做好劳动争议案件的调查取证和调解工作或移交劳动争议仲裁委员会处理。
7、对立案的劳动保障监察案件进行调查取证，并提出处理意见。
8、妥善处理企业职工罢工、集体上访等突发事件，协调劳动关系，维护社会稳定。
9、做好劳动力市场、职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构的管理、监督工作。
10、负责报送劳动保障监察、劳动信访等情况报表。
11、对劳动保障监察员进行培训和监督。
12、忠于职守，秉公执法，勤政廉洁，保守秘密。
13、完成法律、法规、规章规定的其他职责和上级布置的其他工作。
由此看见，劳动稽查大队办案程序是根据上访群众的举报投诉信件交由投诉处理人员统一进行拆封和登记的，而且，在上访群众填写完《投诉举报登记表》后，接待人员会根据投诉人提供的资料告知投诉人是否应该补充相关的资料，然后等待相关的处理结果。
文物稽查是保护文物，进行文物法规宣传教育，本区域田野文物巡查保护，依授权处理文物行政案件，协助公安机关打击文物犯罪。
稽查员主要是负责全区文化经营场所的日常监督、检查，并依法对违法违规行为进行处罚；受理群众举报和接待来访；以及接受领导安排的其他相关工作的工作人员。针对不同的工作范畴，又可以分为交通稽查员、税务稽查员等等。
主要是负责全区文化经营场所的日常监督、检查，并依法对违法违规行为进行处罚；受理群众举报和接待来访；以及接受领导安排的其他相关工作的工作人员。针对不同的工作范畴，又可以分为交通稽查员、税务稽查员等等。
