该职位为交通运输局下属的执法大队，参照公务员管理。
如果为局里的执法大队，待遇较为固定，额外收入较少。普通人员平均月薪为两千多。
不管是行政单位还是事业单位，工资都差不多，可以说比上不足比下有余。要说交警的工资，首先得说他们的工龄、补贴、绩效奖金等。
这几项的数值越高，交警的工资也就越高。交警之间的工资差距有些大。一些年轻、刚入职的交警，每个月才有三千元。如果是在外面的公司上班的话，除去租房、伙食等，一个月可能都剩不了几个钱。而工龄长、绩效好的交警就不一样了，他们之中的最高可以达到上万元。
1. 是严格的。2. 这是因为国家矿产资源是国家财产，盗采行为涉及非法获取国家财产的行为，需要依法进行打击和制裁。执法程序包括以下几个步骤：首先，相关部门会进行调查和取证，收集相关证据；其次，依据相关法律法规，对涉案人员进行立案调查；然后，进行审判程序，确保被告人的合法权益得到保护；最后，依法进行判决和执行，对盗采行为进行惩罚和追究责任。3. 此外，为了加强对矿产资源的保护和管理，国家还会加强监督执法力度，加大对盗采行为的打击力度，同时加强对矿产资源的合理开发和利用，推动矿产资源的可持续发展。
1.待遇： 县级的这个部分是行政部门，里面当官的都有编制的，不过协管员就是有人举报违法用地的过去巡视看看，合同制的，拿个死工资而已，不过比当地企业的工资要高些. 2.职责： 应对当前环保问题日益突出、环境污染纠纷日益增多、环保任务日益繁重的严峻形势，进一步加强环境监管与执法工作，推动我县环保工作提速提质提效，经研究决定，面向社会公开招聘合同制工作人员
答:路政执法人员的待遇蛮好的。首先，路政执法是事业编制，人员享受事业编待遇。
其次，执法装备比较齐全，执法车辆上级配发很多，制式服装，春，夏，秋，冬季一应俱全，办公场地，休息场所，健身场所，食堂等都井井有条。最后，加班费，误餐补贴，冷饮费，出差补贴都不少。
个人了解的情况，行政执法证是行政机关给行政执法人员办理的执法证件，在执法现场出示给被检查的当事人查看，并在现场检查笔录中记录行政执法证的编号，这是《中华人民共和国行政处罚法》规定的必须遵守的法定程序。
行政执法证的待遇主要体现在评选先进和优秀，在经济方面没有规定待遇，单位在考虑工作岗位分配时，会以此作为参考。
乡镇综合执法队待遇，挺好的，综合执法队有编制，都是属于编制内，有五险一金，有特殊岗位津贴，岗位津贴看当地政府，有地区的会多一点
综合执法合同工的待遇很好。
城管这个部门因为每天工作量比较大，但编制人员有限，所以经常会公开招录合同制职员，负责的任务和工作差不多，差别就是待遇和编制的问题。
一般像合同工的待遇普遍不高，扣了五险或者公积金后到手在3-4.5K之间，其他的福利保障很少，不过每天吃饭可以在单位食堂解决，每年有一定比例的绩效奖励。
建议去文化执法大队，起码工作环境要好一些，没必要日晒雨淋；交通执法大队呢，肯定要有些危险性。 不过从待遇来讲，交通执法大队应该要好些，要不然，谁愿意干啊！ 你还能自由选择，真牛！
呵呵 首先就整个错误，大连海事局是辽宁海事局的分支局，待遇是一样的。
然后，海管专业是海事系统的主流专业，业务骨干、领导干部大多出自海管。你不一定是船员，可能是VTS啊 也可能坐一线执法人员啊 或者做行政审批啊 都有可能。这个专业在海事系统还是很有前途的。辽宁局的待遇在辽宁算很不错的了1.基本工资即职务工资和级别工资，是工资结构的主体，也是确定参公人员退休金、抚恤金等项目的主要依据。
2.津贴：由地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴构成。
3.补贴：参公人员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。
4.奖金：是指参公人员的年终一次性奖金，奖金标准为本人当年12月份的基本工资，下一年1月份兑现。
