可以。
根据《个人所得税专项附加扣除操作办法（试行）》第三条 纳税人享受符合规定的专项附加扣除的计算时间分别为：
（一）子女教育。学前教育阶段，为子女年满3周岁当月至小学入学前一月。学历教育，为子女接受全日制学历教育入学的当月至全日制学历教育结束的当月。
（二）继续教育。学历（学位）继续教育，为在中国境内接受学历（学位）继续教育入学的当月至学历（学位）继续教育结束的当月，同一学历（学位）继续教育的扣除期限最长不得超过48个月。技能人员职业资格继续教育、专业技术人员职业资格继续教育，为取得相关证书的当年。
（三）大病医疗。为医疗保障信息系统记录的医药费用实际支出的当年。
（四）住房贷款利息。为贷款合同约定开始还款的当月至贷款全部归还或贷款合同终止的当月，扣除期限最长不得超过240个月。
（五）住房租金。为租赁合同（协议）约定的房屋租赁期开始的当月至租赁期结束的当月。提前终止合同（协议）的，以实际租赁期限为准。
（六）赡养老人。为被赡养人年满60周岁的当月至赡养义务终止的年末。
前款第一项、第二项规定的学历教育和学历（学位）继续教育的期间，包含因病或其他非主观原因休学但学籍继续保留的休学期间，以及施教机构按规定组织实施的寒暑假等假期。
办公用电属于间接费用,不能列入生产成品,所以办公用电电费进项税额不可以抵扣。
答：社保费用不可抵扣进项税额，只能在所得税前扣除;
社保费没有增值税，不存在抵扣;
单位承担部分缴纳的社保可以税前扣除;
工资社保不能开具增值税专用发票;
工资社保只能是企业自制的工资单中反映，可以列入成本。
【社保专用发票认证抵扣的相关问题】：
社保外包开具的增值税专用发票可以抵扣进项吗?
答：社保外包开具的增值税专用发票可以抵扣进项;
但一般情况社保是不开增值税专用票的。
社保外包的发票分成两类，
一类是代缴款性质的发票，就是外包公司帮你交的那一部分的社保公积金等，这些钱外包公司从实质上来说只是代收代付性质，这类发票会显示税额是零，是不能抵扣的，
另一类是服务费性质的发票，这才是外包公司的收入，这类发票上会有增值税的税额，如果你是一般纳税人，而且取得的是专用发票，那你一般是可以抵扣的。
可以。油费可以抵扣进项
1、汽车燃油费属于管理费用中的运输费，不仅能开具增值税专用发票，而且也能进行认证和申报抵扣 ；
2、汽油增值税普通发票不能抵扣，汽油增值税专用发票可以进行抵扣；
3、发票抵扣的前提条件，是收到的发票能够通过认证系统，要么扫描要么手工录入密码区，只有增值税专用发票的抵扣联才能实现这个要求，收到的是普通发票，无论如何都是无法通过认证的，不能认证就不可能抵扣
在日常生活和工作中，我们经常会遇到需要进行保洁的情况。无论是住宅还是办公场所，保洁服务都是必不可少的一项服务。然而，对于企业而言，支付保洁服务费用是否可以进行进项税抵扣是一个常见的问题。那么，保洁服务费进项税可抵扣吗？让我们一起来探讨一下。
首先，我们需要了解什么是进项税和什么是保洁服务费。进项税是指企业在购买生产经营所需货物和劳务时支付的增值税，可以在企业自身应纳税额中予以抵扣。而保洁服务费是企业为了维持办公环境清洁、提高员工工作效率而支付的服务费用。
根据我国相关税收政策规定，一般来说，企业支付的购买货物和劳务所支付的增值税可以作为进项税进行抵扣。但是，对于一些特殊的服务费用，是否可以进行进项税抵扣存在一定的限制。
保洁服务费作为一种服务性质的费用，在进项税抵扣方面存在一些特殊性。根据《中华人民共和国增值税暂行条例》规定，对于一些生产经营中的支出，企业在支付服务费用时是可以进行进项税抵扣的。但是对于一些与企业本身生产经营无关的服务项目，如娱乐、健身等费用，则是不允许进行进项税抵扣的。
由于保洁服务费属于企业日常生产经营所需的服务费用，且具有明确的办公环境维护和员工工作效率提升的目的，因此保洁服务费通常是可以作为进项税进行抵扣的。企业在支付保洁服务费时，可以在纳税申报时将其列为进项税额，从而减少应纳税额。
在实际操作中，企业在进行进项税抵扣时需注意以下几点：
总的来说，保洁服务费作为一种企业生产经营中必不可少的支出，在遵守相关规定的前提下是可以进行进项税抵扣的。企业在支付保洁服务费时，应注意保持合规，保留好相关凭证，并在纳税申报时按规定进行抵扣操作。
如果您对保洁服务费进项税抵扣有更多疑问或需要进一步了解，可以咨询税务专业人士或相关部门，以确保企业税务操作的合规性和准确性。
任何一家公司的日常经营，都会产生一些与业务有关的必要支出。那么作为业务招待费的支出，企业取得了进项发票，是不是每一张都可以抵扣呢？首先，我们知道业务招待费取得的发票有的可以抵扣增值税，有的只能抵扣企业所得税，有的甚至无法抵扣。
一、什么是业务招待费
业务招待费是指：企业在生产、经营等运作中，在必要且合理的情况下进行接待应酬而支付的费用。
二、业务招待费抵扣企业所得税
企业所得税的政策依据：《企业所得税法实施条例》第四十三条：企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出，按照发生额的60%扣除，但最高不得超过当年销售（营业）收入的5‰。 也就是说，企业支出的业务招待费想要企业所得税税前扣除，应同时满足以上两个标准。
三、业务招待费抵扣增值税
业务招待费开的专用发票可以抵扣吗?
如果是外购的普通礼品，显然是用于非增值税应税项目，其进项不能抵扣增值税，根据《增值税暂行条例》第十条规定，下列项目的进项税额不得从销项税额中抵扣：<1>用于非增值税应税项目；<2>免征增值税项目；<3>集体福利或者个人消费的购进货物或者应税劳务。
《增值税暂行条例实施细则》第二十二条规定，条例第十条第（一）项所称个人消费包括纳税人的交际应酬消费，如果是与生产经营相关的货物，购进可以抵扣，那么赠送他人，应做视同销售处理，应缴纳增值税。
四、哪些费用不计入业务招待费呢？
1、所有的餐费≠业务招待费<1>员工培训时合规餐费，应计入职工教育经费；
<2>公司开董事会发生餐费，应计入董事会会费；
<3>影视公司因拍摄发生剧中餐费，应计入影视成本；
<4>工会组织员工活动期间发生餐费，应计入工会经费；
<5>公司筹建期发生餐费，应计入开办费；
<6>以现金发放给员工餐补，应计入工资薪金。
2、业务宣传费≠业务招待费
<1>委托加工，对公司形象、产品宣传作用的，作为业务宣传费；
<2>因业务洽谈会、展览会的餐饮住宿费，作为业务宣传费；
<3>搞促销活动时赠送给客户的礼品，作为业务宣传费。
注意：要严格区分给客户的回扣、贿赂等非法支出，对此不能作为业务招待费而应直接作纳税调整。
3、职工福利费≠业务招待费员工年终聚餐、午餐、加班餐，应计入应付福利费。
注意：以上所述几种福利餐费，都不是以应酬为目的。
4、所有差旅费≠业务招待费
员工出差途中符合标准的餐费，应计入差旅费。
注意：要与公司的来宾接待产生的费用要区分开。
5、所有会议费≠业务招待费
管理层在宾馆开会发生的餐费，应计入会议费。
注意：<1>税局对会议费有严格相关的要求，并不是所有的会议费发票都计入会议费，从而逃过业务招待费的扣除限额。<2>若公司计入会议费时，需要资料具体的内容如：详细证明的，会议时间、地点、参与人、目的、费用标准等相关证明材料，作为税局备查资料。若没有，是需要调整为其他费用进行核算。
五、业务招待费应该如何筹划？
1、大额度宣传费
根据相关规定，业务宣传费的扣除限额为销售收入的15%（特定行业为30%），是业务招待费的30倍（特定行业的60倍），具有更大的限额空间。
2、推动业务宣传
通过展开招待活动，实现维护企业与客户的曝光率，从而促进销量。然而，业务宣传费也具有与此类似的内容和作用。
3、合理合规节税
若有效合理分配业务招待费与业务宣传费之间的开支，将会起到很好的节税作用。比如，企业将赠送的烟酒、茶叶等改为赠送自行生产或委托加工的产品，这些礼品不仅起到了推广宣传的作用，也可计入业务宣传费列支。
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根据《财政部 税务总局 海关总署关于深化增值税改革有关政策的公告》（财政部 税务总局 海关总署公告2019年第39号）第六条
纳税人购进国内旅客运输服务，其进项税额允许从销项税额中抵扣。
纳税人未取得增值税专用发票的，暂按照以下规定确定进项税额：
1.取得增值税电子普通发票的，为发票上注明的税额；
2.取得注明旅客身份信息的航空运输电子客票行程单的，为按照下列公式计算进项税额：
航空旅客运输进项税额=（票价+燃油附加费）÷（1+9%）×9%
其中，（一）第六条所称“国内旅客运输服务”，限于与本单位签订了劳动合同的员工，以及本单位作为用工单位接受的劳务派遣员工发生的国内旅客运输服务。
（二）纳税人购进国内旅客运输服务，以取得的增值税电子普通发票上注明的税额为进项税额的，增值税电子普通发票上注明的购买方“名称”“纳税人识别号”等信息，应当与实际抵扣税款的纳税人一致，否则不予抵扣。
（三）纳税人允许抵扣的国内旅客运输服务进项税额，是指纳税人2019年4月1日及以后实际发生，并取得合法有效增值税扣税凭证注明的或依据其计算的增值税税额。以增值税专用发票或增值税电子普通发票为增值税扣税凭证的，为2019年4月1日及以后开具的增值税专用发票或增值税电子普通发票。
在财务管理中，保险费是企业必不可少的一项开支。然而，很多企业主都会产生一个疑问：员工可以抵扣进项吗？保险费在财务做账中有何作用？本篇文章将为大家解答这些问题。
根据税收法律法规，员工的个人所得税可以抵扣进项税。然而，保险费是否属于可抵扣的进项税则要看具体情况。
一般来说，企业购买的员工保险费用可以纳入进项税抵扣范围。这意味着企业支付的保险费用可以减少企业的应纳税额，从而降低税负。但需要注意的是，员工个人所得税的抵扣金额不得超过其实际缴纳的员工保险费用。
保险费在财务做账中扮演多重角色，既是一笔必要的支出，同时也是企业风险管理的一种手段。
首先，保险费是企业成本之一。根据会计原则，企业应将保险费用计入费用项目中，支出保险费用时，需要将其纳入当期费用，反映在利润表中。这有利于企业进行成本控制和核算，对企业财务状况和经营状况进行准确评估。
其次，保险费用也是企业风险管理的重要一环。企业所承担的各种风险可能导致财务损失，而保险可以作为一种风险转移机制，帮助企业规避潜在的损失。通过购买适当的保险产品，企业可以在发生意外或风险事件时得到相应的赔偿，减少损失。因此，保险费用不仅仅是一项支出，更是一种保障企业利益的方式。
此外，保险费在纳税方面也起到了一定的作用。如前所述，保险费用可以抵扣进项税，减少企业应纳税额。同时，在某些特定的税收政策下，一些保险费用还可以享受税收优惠政策，进一步降低企业的税负。
对于企业财务做账人员来说，处理保险费的账务应当注意以下几点：
员工可以抵扣进项税，而购买的员工保险费用可以纳入抵扣范围。保险费在财务做账中是一项必要的支出，同时也是企业风险管理的重要手段。保险费用的准确核算、合规申报和合理利用相关税收政策是财务做账的关键。企业在财务管理中要注重加强对保险费的管理，合理利用保险作为一种风险管理工具，确保企业财务状况的稳定和经营风险的控制。
进项发票与销项发票之间存在一定的关联关系，比如商贸企业购进的商品与销售的商品须一致，不能购进的是白酒，销售就变成了啤酒；也不能购进的是黄金首饰，销售就变成了白银首饰等。这种关联，税务局的金税系统会自动比对，主要是防止虚假开具专票，偷逃国家税收。
对于工业企业，购进原辅材料与销售产品、服务，虽然没有严格的比对关系，但是也必须是生产加工过程中必须耗用的。曾经比较出名的“黄金票”，购进的是“黄金”，最后销售出去的“黄铜”制品，显然就是涉嫌虚假开票，偷逃国家税收，因为“黄金”不会变成“黄铜”。
对于您提问的，如果购进的材料，是企业提供加工服务过程中必须耗用的燃料、辅料辅材、机器零配件等，是真实发生的，是可以抵扣进项税额。这个进项的材料与加工费之间，没有比对关系。
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