开展岗位练兵活动能弥补工作中存在的不足，能展示日常工作情况，能选拔优秀人才，能推进企业文化的发展，开展岗位练兵活动，是做好新形势下工作的需要。
1.全警练兵强素质，魔剑铸盾保平安。
2.练兵习武显身手 ，降服火魔建奇功。
3.全面开展实战练兵，着力提升“六个能力”。
4.练兵考核铸造过过硬队伍，提升能力维护江阴平安。
5.坚持常态化实战化岗位练兵，建设革命化现代化职业警队。
化工岗位的练兵很有意义 因为在化工岗位上，需要具备扎实的理论基础和丰富的实践经验，同时还需要具备敏锐的观察力和卓越的解决问题的能力，只有这些技能，才能胜任化工专业的工作化工岗位的练兵可以让我们更好地了解化学工程的实际应用，提高我们的工作技能和能力 正确地利用化工岗位练兵的机会，我们可以发掘自己潜在的能力，积累工作经验，加深对化学工程的认识，这对未来的工作和学习都有很大的帮助，增加自己的竞争力和发展潜力
1、开展岗位大练兵，提高员工队伍专业素质
2、广泛动员,掀起岗位大练兵热潮
3、干什么练什么、缺什么补什么
4、岗位大练兵、技术大比武、技能大提升
以矫正官兵的队列动作和强化官兵队列意识为主，主要开展立正、稍息、跨立、蹲下、起立、敬礼礼毕、行进立定、停止转法和行进间转法。
全体参训队员按照值班班长下达的口令和要求认真完成每一个训练动作，训练效果明显。
训练的过程中要强化实践教学，提高训练效果、端正态度、认真落实“五个统一”即统一思想、统一指挥、统一动作、统一要求、统一纪律。
以中石化蚌埠石油公司为例，岗位练兵的岗位练兵的意义在于提高工作水平和能力。
大力加强基础管理工作，把能力素质提升作为新时期人力资源管理队伍建设的助力和引擎，通过岗位练兵，形成比“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，切实增强业务技能，找出工作中的薄弱环节，对症下药，全面提升公司人力资源管理工作水准。
轮台县举办岗位大练兵竞赛活动
岗位练兵旨在提升当前乡村（社区）和各“访惠聚”工作组积极性，提高乡村（社区）干部和各“访惠聚”工作组成员的学习意识、服务意识、责任意识，加强理论学习和业务学习，强化自身锻炼，营造出比、学、赶、帮、超的浓厚氛围。
通过此次活动的深入开展，进一步激发了该县广大基层干部和“访惠聚”住村工作组的干事创业的热情，达到“精业务、强素质，提服务、塑形象”的目的，取得了良好的成效。
参加这样的活动非常有意义，寓教于乐，每一个单元都很精彩，给我们基层干部锻炼和展示自己提供了平台，能多组织这样的活动。
矿山工程测量员是矿山工程领域的重要职业，负责矿山工程项目的测量工作。他们承担着测量数据采集、处理、分析等重要任务，为矿山工程的建设和运营提供准确的测量数据和技术支持。以下是矿山工程测量员的岗位职责。
矿山工程测量员负责制定测量工作的计划，并组织实施。他们根据项目需求，确定测量范围、测量方法和测量设备，并安排人员进行实地测量。测量工作的计划和组织是保证测量结果准确可靠的关键。
矿山工程测量员负责采集各类测量数据，包括地形测量、土方量测量、水文测量等。他们使用测量仪器和设备进行数据采集，并对采集到的数据进行处理和分析。他们需要熟练掌握测量仪器的使用和数据处理软件的操作，确保数据的准确性和可靠性。
矿山工程测量员负责在矿山项目施工前进行工程测量，确定项目的控制点和基准点。他们在实地进行水平测量、垂直测量和角度测量，建立工程控制点和参考基准，为后续的施工和测量提供准确的基础。
矿山工程测量员负责对矿产资源进行测量和评估。他们根据矿山地质条件和矿产勘查结果，确定矿产资源的储量和品位，并编制相应的测量报告。他们的测量数据和评估结果是矿山开采和资源开发的重要依据。
矿山工程测量员负责对矿山工程变形进行监测和分析。他们使用高精度测量设备，对矿山工程的沉降、振动、变形等进行实时监测，并及时分析和报告监测结果。工程变形和监测的数据对工程的安全和稳定性具有重要意义。
矿山工程测量员负责制定测量标准和规范，确保测量工作的科学性和准确性。他们提供测量技术支持和咨询，解决实际测量中的技术问题和难题。他们通过技术培训和交流，提高团队成员的测量技术水平。
矿山工程测量员负责执行安全和环保措施，确保测量工作的安全和环保。他们需要熟悉相关的安全规定和环保法律法规，确保测量工作符合相关的安全和环保要求。他们积极参与安全教育和培训，提高团队成员的安全意识和环保意识。
综上所述，矿山工程测量员是矿山工程项目中不可或缺的角色。他们的岗位职责包括测量工作的计划和组织、测量数据的采集和处理、工程测量和控制点的建立、矿产资源的测量和评估、工程变形和监测、测量标准和技术支持以及安全和环保措施的执行。他们的工作成果对于矿山工程的建设和运营具有重要意义。
非煤矿山是矿山行业的一个重要组成部分，它与煤矿有着相似的工作环境和职业风险。为了保障非煤矿山工作的安全与高效，各个岗位的职责分工是必不可少的。
采掘工是非煤矿山中最基层的工种之一。他们的主要职责是负责开采矿石和岩石，完成矿山生产目标。具体职责包括：
运输工是非煤矿山生产中起着至关重要作用的工种。他们的主要职责是将采矿工作面采出的矿石、岩石等物资从工作面运输出来，供后续工序使用。具体职责包括：
工程技术人员在非煤矿山中承担着重要的技术支持工作，他们的主要职责是进行矿山工程设计、规划和监督工作，确保矿山的安全运行和高效生产。具体职责包括：
安全员是非煤矿山中负责安全工作的重要人员，他们的主要职责是监督和管理矿山的安全工作，预防和控制职业危害和事故的发生。具体职责包括：
环境保护员在非煤矿山中起着重要的环境保护和管理职责，确保矿山生产不对环境造成严重污染和破坏。具体职责包括：
非煤矿山中每个岗位的职责分工都非常重要，缺一不可。各岗位人员要严格按照职责要求，做好本职工作，协同合作，共同推动非煤矿山行业的安全和可持续发展。
大力加强基础管理工作，把能力素质提升作为新时期人力资源管理队伍建设的助力和引擎，通过岗位练兵，形成比“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，切实增强业务技能，找出工作中的薄弱环节，对症下药，全面提升公司人力资源管理工作水准。
岗位练兵旨在提升当前乡村（社区）和各“访惠聚”工作组积极性，提高乡村（社区）干部和各“访惠聚”工作组成员的学习意识、服务意识、责任意识，加强理论学习和业务学习，强化自身锻炼，营造出比、学、赶、帮、超的浓厚氛围
一般是指在单位、部门组织相应的岗位培训、岗位竞赛等活动，或者在现在工作任务上增加工作难度，通过压担式的培养，达到提升工作能力的效果。
岗位练兵常见于机关事业单位，与岗位练兵相类似的词语还有实战练兵，压单成长，经风雨壮筋骨等。
