2021年是中国煤炭行业发展的关键时刻，同煤集团作为国内领先的煤炭生产企业之一，正在积极推进科技管理体系改革，以适应行业变革和市场需求的挑战。科技管理体系改革是企业转型升级的必由之路，通过优化创新机制、加强技术创新能力建设，提升企业核心竞争力。
随着全球经济形势的变化和环境保护要求不断提升，中国煤炭行业正面临前所未有的挑战和机遇。同煤集团作为行业龙头企业，必须不断提升自身技术水平和管理能力，以适应行业发展的新趋势。
科技管理体系改革是企业在创新驱动发展、转型升级过程中的关键举措。在当前数字化、智能化的时代背景下，同煤集团需要重视科技管理体系改革，构建全新的企业创新体系，提升企业的核心竞争力和可持续发展能力。
同煤集团在科技管理体系改革方面采取了一系列有效举措，包括：加大科研投入力度，加强技术创新能力建设，优化创新机制，建立健全的知识产权保护体系，推动科技成果转化等。通过这些举措，同煤集团不断提升自身科技水平和管理能力，实现科技管理体系的全面升级。
经过一段时间的努力和实践，同煤集团科技管理体系改革已经取得了显著成效。企业技术水平不断提升，创新能力明显增强，企业管理效率和效益得到了有效提升，为企业可持续发展奠定了坚实基础。
同煤集团将继续深化科技管理体系改革，不断完善创新机制，加强人才队伍建设，推动科技管理体系与企业发展战略深度融合，实现科技创新与商业价值的充分释放，为中国煤炭行业的可持续发展作出更大贡献。
1、要求建设者利用信息技术的先进模式，在价值发现，安全管度，资源整理，财务活动，矿山管理等领域，采取相关的智能化方法，以满足生产的及时控制要求，并实现建设的高度自动化，提升工作效率。
2、在设计和施工上，《智慧矿山建设标准》还要求确保设备质量和安全生产。设备要进行精良的制造和安装，确保设备质量及安全运行；施工过程中要结合现场环境，采取有效的防腐措施，以防止污染环境；在工程检测方面，确保智慧矿山技术及质量指标达到规定要求；同时，要采取必要措施，确保安全生产，防止安全事故发生。
智慧矿山是以矿山数字化、信息化为前提和基础，对矿山生产、职业健康与安全、技术支持与后勤保障等进行主动感知、自动分析、快速处理，建设智慧矿山，最终实现安全矿山、无人矿山、高效矿山、清洁矿山的建设。
智慧矿山建设主要包括：智慧生产系统、智慧职业健康与安全系统、智慧技术支持与后勤保障系统建设。
智慧矿山的定义：智慧矿山就是对生产、职业健康与安[1]全、技术和后勤保障等进行主动感知、自动分析、快速处理的无人矿山。智慧矿山是本质；安全矿山、高效矿山、清洁矿山，矿山的数字化、信息化是智慧矿山建设的前提和基础。
智慧矿山系统包括了矿山的各个方面，按[2]照通常的划分方法，可以分为三个方面，就是智慧生产系统、智慧职业健康与安全系统、智慧技术与后勤保障系统。
智能矿山和智慧矿山是两个不同的概念。
智能矿山通常是指利用现代化技术，如自动化、传感器、数据分析等，来提高矿山生产效率和安全性的矿山。智能矿山可以通过实时监测和控制矿山设备和工艺流程来减少人工干预，提高生产效率并降低事故风险。
智慧矿山则更加注重利用信息技术来优化整个矿山的生产和管理。智慧矿山不仅包括智能化设备和流程，还包括数据采集、分析和应用，以及人工智能、云计算、物联网等技术的应用。通过对矿山生产过程中产生的大量数据进行深入分析，智慧矿山可以实现更加精细化的管理和优化，从而提高生产效率、降低成本、保障安全。
智慧矿山的功能：
①引导标准作业功能；
②报警提示功能；
③实时管理功能；
④跟踪记录功能。
所说的智慧矿山就是指对生产、职业健康与安全、技术和后勤保障等进行主动感知、自动分析、快速处理的无人矿山。智慧矿山是本质；安全矿山、高效矿山、清洁矿山，矿山的数字化、信息化是智慧矿山建设的前提和基础。智慧矿山的最高境界就是无人矿山！
智慧矿山是指利用先进的信息技术和自动化技术，实现矿山全流程的智能化和数字化管理，以提高矿山生产效率、降低成本、提升安全性和保护环境。智慧矿山发展的前景广阔，具有以下几个方面的优势和发展机会：1. 提高矿山生产效率：智能化技术能够对矿石开采、矿石运输、矿石选矿等环节进行数据分析、优化和控制，从而提高生产效率和降低能耗。2. 降低生产成本：通过智能化设备和系统，可以实现自动化生产和管理，减少人力成本和能源消耗，提高生产效益。3. 提升矿山安全性：智慧矿山可以应用传感器、遥感技术和监控系统进行实时监测和预警，有效减少矿山事故和环境污染发生的风险。4. 保护环境：智能化技术可以精确控制矿山开采和处理过程中的粉尘、废水和废气排放，减少对环境的负面影响。随着信息技术和自动化技术的迅猛发展，智慧矿山将成为未来矿山行业的发展方向。各国政府和矿山企业也纷纷加大技术研发和投资力度，推动智慧矿山的发展。预计未来智慧矿山市场规模将不断扩大，相关技术和服务市场也将迎来快速增长的机遇。
内蒙智慧矿山智慧城市概念的兴起标志着科技与传统行业的结合，为内蒙古自治区的经济转型升级注入了新动能。如何发展智慧矿山和智慧城市，成为当前社会关注的热点话题之一。内蒙古自治区拥有丰富的矿产资源和广阔的发展空间，智慧矿山智慧城市建设有望成为推动区域经济发展的重要引擎。
内蒙智慧矿山以信息化、自动化技术为基础，运用物联网、大数据、人工智能等先进技术，实现矿山生产、管理过程的智能化和自动化。智慧矿山通过数字化技术对矿山资源进行高效利用，实现矿山生产过程的精准化监控和管理，提高生产效率和安全性，降低生产成本，推动绿色矿业发展。
内蒙智慧城市是指运用信息技术、互联网、物联网等技术手段对城市进行智能化改造，实现城市基础设施和公共服务的智能化管理和运行。智慧城市建设涉及城市规划、交通、能源、环境、安全等多个领域，旨在提升城市的生态环境、智慧交通、智慧医疗、智慧能源等方面的发展水平，提升城市的综合竞争力。
内蒙智慧矿山和智慧城市的融合发展，将在智慧化、数字化、智能化的引领下实现共融共生，推动产业优化升级，提高资源利用效率，提升城市生活品质。智慧矿山和智慧城市的融合发展将实现资源共享、信息互通、智慧管理，形成产城融合、绿色发展的新模式。
内蒙智慧矿山智慧城市的未来发展展望令人振奋。随着科技的不断发展和应用，内蒙古自治区的矿产资源将得到更加科学的开发和利用，智慧城市建设将为居民提供更加智能化、便捷化的生活方式。内蒙智慧矿山和智慧城市的发展将推动区域经济的持续增长，促进社会和谐稳定，为内蒙古自治区的跨越式发展奠定坚实基础。
张勇，男，1964年1月出生，中共党员，高级工程师。1987年毕业于原山西矿业学院电气工程系工业电气自动化专业。现任山西煤炭运销集团副总经理。
求学生涯回顾
张勇出生在一个以矿为家，以煤为业的煤矿工人世家。25年前，由于受父辈的影响，他和所有的学生一样，怀着用知识改变煤矿面貌的梦想和憧憬，以优异的成绩考入了原山西矿业学院。勤奋好学，不怕吃苦，勇于创新是母校留给他终身的财富。2009年7月，他又毕业于中央党校研究生院经济管理专业，获在职研究生学历。
事业发展历程
1987年，他毕业参加工作后，先后在大同煤矿集团的四个生产主力矿井工作。1999年9月任大同煤矿集团公司忻州窑矿副矿长，2005年12月，任煤峪口矿矿长、2007年9月任马脊梁矿矿长，2010年12月任同煤大唐塔山煤矿公司董事长。这些矿井既有与共和国同龄的老矿忻州窑矿、煤峪口矿、马脊梁矿，更有“中国第一、世界一流”的现代化矿井塔山矿。因工作业绩突出，他先后荣获山西煤炭科技创新优秀矿长、全国煤炭工业优秀矿长、改革开放30年全国企业文化优秀工作者、山西省国资委党委联系的高级专家等荣誉称号。2002年他参与的坚硬厚煤层综放及综采技术与装备研究获全国煤炭工业十大科学技术成果之一，并被煤炭工业技术委员会授予“煤炭工业科技进步矿井先进工作者”称号，在国家级、省级刊物发表论文20余篇。
