煤矿对员工安全违章罚款账务处理?

时间:2025-01-26 10:12 人气:0 编辑:81矿产网

一、煤矿对员工安全违章罚款账务处理?

煤矿公司是有权利对员工进行罚款的,这是他们的安全管理制度规定的,也是相关公务机关所要求的。当然,煤矿公司也有奖励制度,不可能一味只是罚款而不奖励。

二、客户罚款账务处理方法?

客户罚款应该属于营业外收入,分录如下:

借:现金/银行存款

贷:营业外收入

三、施工安全考核罚款与奖励怎么账务处理?

以下为本工程一个安全奖罚条例,以经济处罚为主。

我认为为了达到安全管理的目标做一些罚款的处理,也是比不得以的。

各位网友有和高见。

施工现场安全生产奖罚条例为了确保文明施工,安全生产,结合本工地施工现场的实际情况,特制订以下奖罚规定1、施工现场不戴安全帽者,每人次罚款50元,管理人员及施工班长不戴安全帽罚100元2、发现不佩戴上岗证者,每人次罚款10元。

3、违章乘坐井架吊篮的,对乘坐者罚款200元,开卷扬机者罚款400元,对检举者给予奖励100元。

4、施工现场上班穿拖鞋、高跟鞋及赤膊者,每人次罚款50元。

5、施工现场私自乱拉乱接电线者,每次罚款50元.6、对任意在严禁区域吸烟,违反操作规程,不遵守消防安全管理规定的每次罚款10-50元。

7、对职工宿舍的室内卫生,经检查不合格者,对当事人一次罚款100元,卫生工作做得特别好的,每季度每人奖励50元。

8、查获随地大小便,乱倒垃圾的人员,发现一次罚款100元,对检举揭发人员奖励50元。

9、在定期检查中,食堂卫生不符合要求的,对饮食人员每人罚款100元,卫生工作做的好,并能经常保持的,每人每季度奖励100元。

10、结伙打群架者,不论什么原因,双方每人罚款500元及其以上,对于为首挑起事端者和打人情节恶劣者重罚1000元及其以上,并根据情节及后果情况决定是否报请公安机关处理。

11、因私事两人打架斗殴,先动手打人者罚款500元,对于为首挑起事端者和打人情节恶劣者重罚1000元及其以上,并根据情节及后果情况决定是否报请公安机关处理。

12、对于不服从各级监督人员的正确领导、管理、指挥决定的,并且恶意辱骂监督人员的,罚款200-500元,对殴打监督人员的罚款1000元及其以上,并报请公安机关处理。

13、对打架造成的医疗费、损坏财物赔偿费用,由公司保卫人员根据各方责任大小决定。

14、对制止打架有功人员,根据功劳大小给予50-100元奖励。

15、发现赌博要没收赌具和赌资,对参与者第一次抓获者每人罚款100元,第二次抓获时罚款500元。

对检举揭发人员和抓赌人员(包括领导和保卫人员)都要给予100-200元的奖励。

16、私自烧电炉、热的快、电饭煲、电水壶、电热杯者,查获一次罚款200元,并没收电器,对于揭发者给予100元的奖励。

以上涉及到罚款的内容以项目部安全管理员的罚款单为依据,可从工程款中直接扣除。

望项目部全体管理人员,各班组长,联营单位,全体职工认真执行。

四、矿山罚款规定?

国家出台政策严禁任何私有性的滥意开采矿产行为,违者罚款500万以上

五、安全生产费用账务处理?

  根据《企业会计准则解释第3号》的规定:高危行业企业按照国家规定提取的安全生产费,应当计入相关产品的成本或当期损益,同时记入“4301 专项储备”科目。企业使用提取的安全生产费时,属于费用性支出的,直接冲减专项储备。企业使用提取的安全生产费形成固定资产的,应当通过“在建工程”科目归集所发生的支出,待安全项目完工达到预定可使用状态时确认为固定资产;同时,按照形成固定资产的成本冲减专项储备,并确认相同金额的累计折旧。该固定资产在以后期间不再计提折旧。本解释发布前未按上述规定处理的,应当进行追溯调整。  相关会计处理如下:  企业提取安全生产费用  借:制造费用等  贷:专项储备  使用安全储备支付费用性支出  借:专项储备  贷:银行存款  使用安全储备购置安全设备等固定资产  借:在建工程  应交税费——应交增值税(进项税额)  贷:银行存款  达到预定可使用状态时  借:固定资产  贷:在建工程  按照形成固定资产的成本冲减专项储备,并确认相同金额的累计折旧,该固定资产在以后期间不再计提折旧  借:专项储备  贷:累计折旧

六、事业单位罚款应怎样做账务处理?

  应缴预算收入-银行存款;其他收入-罚没款  事业单位的罚没款属于应缴预算收入,应上缴财政专户;事业单位没有营业外收入科目,故作“其他收入”。   附:财政部《关于企业、事业单位和行政单位罚款收入和支出财务处理的补充通知》(节录)‍  事业单位和行政单位,属于国家预算拨款单位,本身不进行生产经营活动。因此,如有罚款收入,应当作为“应缴预算收入”,以“其他收入”科目上缴国库。  《通知》下发以前有关罚款支出可以列作营业外支出,摊入成本费用,或作经费支出报销的规定,一律废止,改按《通知》执行。

七、讨论一下罚款的账务处理?

员工在工作中出现错误,公司要进行处罚做账务处理1.如果是直接收员工的现金借:现金贷:营业外收入-罚款净收入2、如果是从工资中扣除借:应付工资-员工工资贷:营业外收入-罚款净收入3、收取了职工押金之类借:其他应付款贷:营业外收入-罚款净收入如果有公司的罚款制度,或者处罚决定,就复印了附上,然后就是你的收据

八、安全生产费用的账务处理?

(1)提取安全生产费用

补提1-11月的安全生产费用

借:工程施工-合同成本一其他直接费-安全生产费

贷:专项储备- -安全生产费

将1-11月份已经发生或者结算的劳务费、租赁费、机械费、材料费的、安全员工资等与安全生产相关的各类费用,统计出明细表(注明以前凭证号)作如下调整分录:

借:工程施工-合同成本- -材料费(负数)

-现场经费(负数)

-措施其他直接费费(负数)等

贷:专项储备一安全生产费

以后按月计提

(2)安全生产费用的使用

企业使用提取的安全生产费用时,属于费用性支出,直接冲减专项储

借:专项储备- -安全生产费.

贷:内部存款

应付账款-应付购货款

一应付班组结算款

-应付租赁费

应付职工薪酬(安全员工资)等

九、产品不合格罚款怎么做账务处理?

企业因质量扣罚款怎么做账务处理?

答:对于企业因质量扣罚款,其账务处理一般如下:

借:营业外支出-罚款

贷:银行存款

而对于因质量问题被扣款,则账务处理如下:

发生销售折让时:

借:主营业务收入(折让的金额)

应交税金----应交增值税(销项税)(折让的金额*17%)

贷:应收账款

实际收到货款时:

借:银行存款

贷:应收账款

因质量问题被扣款,属于销售折让,销售折让如发生在确认销售收入前,则应在确认销售收入时直接按扣除销售折让后的金额确认;已确认销售收入的售出商品发生销售折让,且不属于资产负债表日后事项的,应在发生时冲减当期销售商品收入,如按规定允许扣减增值税额的,还应冲减已确认的应交增值税销项税额。

十、缴纳矿山环境治理恢复保证金账务上怎么处理?

  (一)保证金的提取 借:制造费用等  贷:专项储备—矿山地质环境治理恢复保证金—提取数  (二)保证金的缴存  1、法人单位直接缴存至在财务公司开设的专户  借:银行存款—财务公司—保证金专户  贷:银行存款—财务公司—一般户  2、非法人单位将资金上交母公司,母公司缴存至专户  (1)上交母公司:  借:上级拨入资金  贷:银行存款—财务公司—一般户  (2)母公司收到资金,并缴存专户  借:银行存款—财务公司—一般户  贷:拨付所属资金  借:银行存款—财务公司—保证金专户   贷:银行存款—财务公司—一般户    

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