秦晓雯仍然是CBA最佳总经理热门人选，球迷认可她的引援能力，雅尼斯主动离职证明这一点。
北京首钢季后赛首轮出局后，秦晓雯却获得不少支持，有球迷指出，秦晓雯入主北京首钢后4个赛季，其引援成绩非常优秀，可以说超额完成总经理引援工作。
秦晓雯一口气引入雷蒙、李慕豪、范子铭及田宇翔四大本土球员，外援则引入汉密尔顿、林书豪、吉布森、尤度、麦克瑞、布朗、索顿及杰克逊，洋帅则有雅尼斯、帕亚加尼先后加盟，助理教练有哈里斯、乔里欧及劳伦。
不难看出，秦晓雯在引援方面绝不含糊，此外包括韩德君、赵继伟、赵睿、孙铭徽、陶汉林、周琦等优秀球员，都曾被传与北京首钢走得很近，仅从这些数据就可以看出，秦晓雯确实是个不可多得的总经理。
首钢总经理是由公司董事会任命的，现任总经理为李永贵。李永贵，1966年出生于山西省，曾就读于山西农业大学，获得硕士学位。他在1990年加入首钢集团，从基层职工一路晋升至总经理。他曾任首钢苏南钢铁有限公司董事长、首钢深入钢铁有限公司总经理、首钢东南钢铁有限公司总经理等职。在他的领导下，首钢集团积极推广“绿色制造”、“智慧组织”等先进理念，加快了转型升级，实现了高质量的发展。
公司隶属首钢集团总公司，成立于
1959年，位于河北省迁安市，迁西县境内，经过60年的建设发展，已成为从事采矿，选矿，球团，烧结和机械制造，矿车制造，电力修造，建筑安装等多行业的国有大型矿山企业。现拥有固定资产原值250亿元，在册职工1.9万人。首钢矿业公司重视加强和改进党的建设，荣获全国矿山十佳企业，首钢基层党委建设五好班了荣誉称号。
不至于吧！首钢矿业公司在迁安有很多矿山，在滦县和滦南也有开发项目，是首钢总公司迁钢公司，曹妃甸京唐公司的后备原料基地。
中国不能没有钢铁，中国的钢铁不能全部依赖进口矿，所以，首钢集团，河钢集团的矿山再困难也要坚持。首钢集团的职级比较复杂，也比较混乱，由于历史的原因，内部的子公司有集团副总级（首钢京唐钢铁联合有限责任公司、迁安钢铁、吉林通化钢铁等）、子公司正职与部厅级（首秦公司、顺义冷轧、山西长治、贵州水城、迁安矿山、首钢建设、首钢自动化信息公司、首钢国家贸易公司、首钢国际等）、还有一些集团直属的付部厅级、直属处级等公司的单位，你所说的首钢矿业公司是部厅级公司，下面设处、处下面设科，这个科长也就是个政府的股长，或者农村的队长吧！
首钢矿业公司是一家从事矿产资源开发和加工的企业，其主要业务包括矿山开采、矿石加工、矿产销售等。因此，在首钢矿业公司工作的员工可能需要下矿。
- 对于从事矿山开采和矿石加工的员工，下矿是其工作的重要组成部分。这些员工需要深入矿山，进行矿石开采、运输、加工等工作，以确保公司的生产经营活动正常进行。
- 对于其他岗位的员工，如管理人员、技术人员、销售人员等，下矿的情况相对较少。但是，他们也需要了解矿山的生产经营情况，以便更好地开展工作。
总之，在首钢矿业公司工作的员工可能需要下矿，但具体情况会因岗位和工作内容而异。
马城铁矿的开发权虽然由河北钢铁集团转给了首钢集团，但是，由于目前矿价低廉，开采成本高，前期投资巨大，首钢总公司会放慢开发的步伐，不可能近期招人的。
首钢迁钢和矿业都是首钢集团的重要组成部分，各有其独特的优势和特点。迁钢公司作为国有大型钢铁企业，在首钢的战略结构调整中起到了重要作用，其技术进步和产品创新都取得了显著成果。
而矿业公司则是业界颇具代表性的企业之一，致力于资源开发和利用，打造战略性矿产资源保障基地。因此，无法简单地说哪个更好，而是需要根据具体需求和背景进行评估和选择。
该公司新入职的应届本科试用期为二个月，与公司签订三年的劳动合同，试用期每个月的工资收入约为，6500元，转正后一般每个月的工资收入约为7500—9500元之间，年底双薪。有五险一金，有带薪年假。
中金石湖矿业的总经理李文义，公司成立于2007-12-11，法定代表人为屈伟华，注册资本为1527万元人民币，统一社会信用代码为9113012666909888XQ，企业地址位于灵寿县陈庄镇龙门沟村，所属行业为有色金属矿采选业，经营范围包含：黄金和有色金属矿的勘探、开采、选冶加工和产品销售
