周口医疗保险退休政策要满足以下两个条件，如下：
第一.医疗保险要缴费年满15年.第二.医疗缴费职工年龄要年满60周岁。由于这两个条件限制，所以缴费不满15年的要继续缴费，不足60周岁的也要继续缴费，直至两个条件都满足方能办理退休。
一、符合本市职工基本养老保险(以下简称养老保险)有关延缴费规定的人员，在延缴养老保险费期间，可以个人身份按34号文的有关规定参加本市基本医疗保险。其中，非本市户籍人员中断延缴养老保险费的，同时停止参加基本医疗保险。
二、在本市延缴养老保险费的人员符合按月领取基本养老保险金条件并办理申领基本养老保险金手续时，达到本市基本医疗保险规定缴费年限的，享受退休人员医疗保险待遇。未达到本市基本医疗保险规定缴费年限的，按规定缴纳过渡性基本医疗保险金后，享受退休人员医疗保险待遇。
三、参加省属职工基本养老保险的人员，原已在本市参加基本医疗保险，符合本市养老保险有关延缴费规定的，在延缴养老保险费期间，可参照以上规定执行。
（一）退休职工医疗保险如何缴纳。个人帐户由医保经办机构统一建立和管理的机关、事业、市属企业单位按在职职工和退休（职）人员之和以市本级上年度职工月平均工资的8％按月申报、缴纳基本医疗保险费。
（二）退休职工医疗保险缴费年限规定。2001年7月1日以后退休的职工，在退休时累计养老保险缴费年限（含视作年限）男不低于25周年，女不低于20周年可继续参加和享受职工基本医疗保险。
退休人员医保的划账基数是退休人员本人实际退休费。低于社会平均退休费的，按上年社会平均退休费作为基数。
沈阳市退休人员的划账比例是：按照退休人员的实际年龄段划分，50周岁以下（含50周岁）为4.6%，51周岁至60周岁（含60周岁）为5.2%、61周岁至70周岁（含70周岁）为5.8%、71周岁以上为6.4%。
一)到达退休年龄的职工基本医疗保险参保人员，退休前处于连续参保状态，且累计缴费年限男满25年，女满20年，实际缴费年限达10年(含10年)以上的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，享受退休人员医疗保险待遇。
(二)办理退休手续并享受养老保险待遇，但未达到以上规定年限的参保人员，可按规定的缴费基数、用人单位的缴费费率，一次性缴纳到规定年限后，享受退休人员医疗保险待遇;或选择按规定的缴费基数、用人单位与职工个人缴费费率之和，连续缴费至上述规定年限，其连续缴费期间，享受在职人员医疗保险待遇。
(三)职工基本医疗保险缴费年限包括实际缴费年限和视同缴费年限。实际缴费年限为当地实行职工基本医疗保险制度后，用人单位和参保人员足额缴纳职工基本医疗保险费的年限。视同缴费年限为当地实行职工基本医疗保险制度前，参保人员按照国家和省规定计算的连续工龄。
自2021年4月1日起，职工医保参保人员，达到法定退休年龄时，累计缴费年限和在本市的实际缴费年限达到规定年限的，其参保身份变更为退休后，不再缴纳基本医疗保险费，按规定享受退休人员医保待遇。
未达到最低缴费年限和最低实际缴费年限的，以唐山市上年度全口径城镇单位就业人员平均工资为缴费基数，按7%的缴费比例一次性缴足所差年限的职工基本医疗保险费后，方可按规定享受退休人员医保待遇。
补缴的职工基本医疗保险费全部划入统筹基金，不划入个人账户
国企退休医保补缴的政策
1、未达年限者退休一次补足。根据政策，参保人达到退休年龄，享受退休人员基本医疗保险待遇的累计最低缴费年限为：男满30年、女满25年。
2职工退休时，应由管理单位在30日内持职工档案、退休审批表、基本医疗保险证卡到医保经办机构办理待遇审核手续。达到国家规定的退休年龄办理退休手续的人员，符合基本医疗保险缴费年限的，从其被批准退休的次月起享受退休人员基本医疗保险待遇。
3未达到最低缴费年限的，用人单位和参保人以办理退休手续时的本市上年度职工月平均工资为基数，一次性补足所差月份的基本医疗保险费后，方可享受退休人员的基本医疗保险待遇。
1.未达年限者退休一次补足。根据政策,参保人达到退休年龄,享受退休人员基本医疗保险待遇的累计最低缴费年限为:男满30年、女满25年。
2.职工退休时,应由管理单位在30日内持职工档案、退休审批表、基本医疗保险证卡到医保经办机构。
3.达到国家规定的退休年龄办理退休手续的人员,符合基本医疗保险缴费年限的,从其被批准退休。
4.未达到最低缴费年限的,用人单位和参保人以办理退休手续时的本市上年度职工月平均工资为基数。
每月医保交费个人部分由所在单位交纳，退休人员医保住院报销比例为百分之九十二，退休人员的医疗补贴由原单位财务打入个人帐户
深圳是中国一座现代化的大城市，以其繁荣的经济和高科技行业而闻名于世。然而，对于深圳的居民来说，有一个重要的问题是在退休后如何处理医保问题。
对于深圳市民来说，医保是非常重要的社会福利之一。在劳动年龄阶段，每个人都必须缴纳医保费用，以保障自己在患病或受伤时能够享受到相应的医疗保障。然而，当一个人达到退休年龄时，他们可能会面临一些新的问题。
在深圳，多久能够退休是一个人们普遍关注的问题。根据国家的政策规定，劳动者的退休年龄通常是60岁（男性）和55岁（女性）。然而，这对于某些人来说可能太晚了，因为他们希望能够在更早的时间享受退休生活。
对于已经达到退休年龄的居民来说，医保问题成为他们需要解决的一个重要问题。在退休后，他们可能不再有稳定的收入来源，而医疗费用却可能会增加。因此，了解退休后能否继续享受医保待遇，以及如何处理医保费用问题变得尤为重要。
深圳的居民可以选择在退休后继续参加医保，以确保自己在生病或受伤时能够享受到相应的医疗保障。退休居民需要向社会保险机构办理相关手续，并按规定缴纳相应的医保费用。
对于已经在深圳参加医保的居民来说，可以选择继续在退休后参加城镇职工医疗保险。他们只需要向社会保险机构提交申请并进行相应的缴费即可。这样，在退休后，他们就可以继续享受到医保的待遇。
值得注意的是，退休居民在缴纳医保费用时可以享受到相关的优惠政策。根据深圳市的规定，对于低收入退休居民，医保费用可以享受到减免或补贴。这样，他们就能够减轻医保费用的负担，更好地保障自己的医疗需求。
对于参加深圳医保的居民来说，他们可以享受到一系列的医保待遇。不仅可以在本地的医疗机构就诊，还可以享受到一定的医疗费用报销。
根据国家政策的规定，参加城镇职工医疗保险的居民，可以享受到80%的医疗费用报销。这意味着，在就医时，他们只需要支付自己医疗费用的20%。
此外，深圳的医保还包括了慢性病的管理和治疗。对于患有慢性病的居民来说，他们可以通过医保报销相关的药物费用和治疗费用。这为他们提供了更好的医疗保障，使他们能够更好地控制慢性病的发展。
对于深圳的居民来说，退休后的医保问题是一个需要重视的问题。了解退休后如何处理医保，以及能否继续享受医保待遇，对于每个人来说都非常重要。
在退休后，深圳的居民可以选择继续参加医保，以确保自己在生病或受伤时能够得到相应的医疗保障。他们需要向社会保险机构办理相关手续，并按规定缴纳医保费用。
此外，退休居民在缴纳医保费用时还可以享受到相关的优惠政策，减轻医保费用的负担。参加深圳医保的居民可以享受到一系列的医保待遇，包括医疗费用报销和慢性病的管理和治疗。
因此，对于深圳的居民来说，在退休后继续参加医保，保障自己的医疗需求，是一个十分明智的选择。
