王健林，男。1954年10月24日生于四川省广元市苍溪县，1989年起担任大连万达集团股份有限公司董事长。
比亚迪公司无疑是中国汽车行业的巨头，其创始人兼老总王传福的创业故事更是引人瞩目。作为中国民营企业的代表之一，比亚迪在全球范围内都享有盛誉。以下是比亚迪老总王传福的创业故事简介。
王传福生于1966年，是一个普通农村家庭的儿子。自小，他就对机械和创新充满了兴趣。尽管生活条件十分艰苦，但王传福不曾放弃对更好生活的渴望。
在大学期间，王传福对汽车行业产生了浓厚的兴趣。他深知中国汽车业的薄弱和发展潜力，决心将来做一番事业。从那时起，他开始为自己的梦想努力学习，并积极参加各种机械制造的实践活动，提升自己的技能和专业知识。
1995年，王传福在深圳创办了比亚迪公司。当时的比亚迪只是一个小规模的电池制造企业，员工不到20人。创业初期，公司经历了种种困境和艰辛，但王传福始终坚定地相信自己的梦想。
为了节省成本，他亲自动手组装设备、调试生产线，甚至连自己的办公桌都是用废弃材料拼凑而成。为了拓展市场，他积极开拓海外业务，亲自出访谈判。无论遇到多大的困难，他都毫不气馁，总是充满激情地面对。
凭借着不懈努力和对质量的追求，比亚迪公司逐渐发展壮大。不仅成为中国最大的电池制造商，还成功进军汽车制造业。王传福带领团队通过技术创新、研发投入和市场拓展，使比亚迪逐渐在全球汽车产业中获得了一席之地。
除了商业成功，比亚迪公司还以其积极履行社会责任而著称。王传福一直致力于推广清洁能源和环保技术，在公司早期就将电动车作为公司的发展重点。他坚信环保与可持续发展是企业的未来。
在王传福的引领下，比亚迪深入参与了一系列环保项目，例如积极推广电动车、研发太阳能光伏产业等。他的努力获得了国内外各界的认可，比亚迪也因此成为中国新能源车领域的龙头企业之一，并在全球范围内发挥积极的环保影响力。
王传福的成功之道在于他的坚持、执着和创新精神。他深知创业的艰辛，但从不退缩。他始终坚信通过技术创新和质量追求可以赢取市场。
王传福注重团队建设，搭建了一支高效专业的团队。他鼓励员工创新思维，提供发挥才华的平台。比亚迪的成功离不开团队每个成员的努力和奉献。
另外，王传福始终保持着积极的心态和追求卓越的态度。他不断学习和提升自己，紧跟行业的发展趋势。作为一个领导者，他善于倾听和学习他人的意见，与团队共同成长。
比亚迪老总王传福的创业故事向人们展示了一个普通人通过勇气、决心和努力，可以创造出不平凡的辉煌。他所经历的挫折和困难并没有让他放弃，反而激励他不断前行。
比亚迪公司不仅成为中国汽车行业的领军企业，也成为了国际上知名的新能源汽车制造商之一。王传福的创业故事将继续激励年轻人追求梦想，并为社会的可持续发展做出贡献。
无论是在商业领域还是在社会责任上，王传福都成为了许多人的榜样。他的故事向我们提供了宝贵的启示，勇气和毅力是成功的基石，只要坚持不懈，就能实现自己的梦想。
在成功的创业故事中，我们常常会听到那些普通人变成亿万富翁的传奇经历。财富老总的创业故事简介，就是一个充满激情和奋斗的故事。他通过不懈努力和坚定的决心，成功创造了自己的财富王国。
财富老总，本名李华，是一个普通的大学生。他在学校期间对金融和投资有着浓厚的兴趣，并立志成为一名成功的企业家。毕业后，他选择了进入一家大型金融机构工作，以获得更多的经验和知识。
然而，在公司工作的几年里，李华渐渐感到自己渴望自主创业的冲动越来越强烈。他意识到只有通过自己的努力，才能实现自己的梦想。于是，他毅然辞去了稳定的工作，决心开始自己的创业之旅。
李华创业的第一个项目是一家互联网金融平台。他相信这是一个具有巨大潜力的领域，并将自己的所有时间和精力都投入到了这个项目中。创业初期，他面临着无数的困难和挑战，但他总是能够保持乐观和积极的心态。
在艰苦的创业过程中，财富老总学会了很多关于管理和领导的宝贵经验。他明白要想成功，必须具备良好的团队合作精神，并始终以激情和动力带动团队。他相信每个成员都是团队成功的重要组成部分，因此他注重培养员工的能力和潜力。
在经过一年的努力之后，财富老总的创业项目开始获得成功。他的互联网金融平台在市场上迅速崭露头角，吸引了大量的用户和投资者。李华也凭借这个项目赢得了各大投资机构的青睐，成功地完成了一轮又一轮的融资。
然而，成功并没有使李华满足。他意识到互联网行业变幻莫测，要保持领先地位需要不断创新和进步。因此，他决定继续扩大自己的业务，并将目光投向了其他领域。
财富老总以他的成功经验为基础，开始了一个新的创业项目。这次，他选择了房地产行业。虽然这是一个相对传统的行业，但他相信通过借鉴互联网的思维和理念，可以给这个行业带来全新的改变。
李华的房地产项目着眼于为人们提供高品质、环保的住房解决方案。他注重细节和创新，在项目规划、设计和施工过程中都采用了最先进的技术和材料。他希望通过这个项目改变人们对传统房地产行业的看法，并为他们带来更好的生活。
财富老总的创业故事简介是一个激励人心的例子。他的成功不仅来自于个人的能力和才华，更来自于他对自己梦想的坚持和追求。他通过不断学习和创新，不断超越自己，不断开拓新的领域。
这个故事告诉我们，成功不是偶然的，而是需要付出努力和毅力的。创业之路充满了挑战和困难，但只要我们坚定信心、保持热情，就一定能够实现自己的梦想。
财富老总的创业故事简介鼓舞着无数有志于创业的人们，激励他们勇敢追逐自己的梦想。无论我们身处何种行业，都可以从他的创业经历中汲取力量和智慧，为自己的人生开创更加美好的未来。
华为是一家享誉全球的科技巨头，成为了世界最大的电信设备制造商之一。许多人都知道华为的创始人是华为老总任正非，但很少有人了解他的创业故事。
任正非在华为创办之前已经有着丰富的从业经验，他曾担任过中国电子的工程师和中国计算机产品质量管理部的副经理。然而，正是在创办华为之后，任正非才展现出他真正的领导才能。
华为成立于1987年，当时是一家小小的代理商，主要从事电话交换机的销售。但任正非意识到，单纯做销售无法实现长期的增长和发展，因此他决定将华为转变为一家研发制造企业。
任正非团队开始了一场艰苦的创业之旅。他们对每一项技术进行深入研究，不断完善产品质量和创新能力。在华为转型为生产设备制造商的过程中，任正非不断向员工灌输创新的思想，并坚持高质量的产品标准。
正是凭借着他对技术的敏锐洞察力和对质量的严格要求，华为逐渐在业内树立了口碑。他们的产品赢得了客户的信任，华为开始迅速扩张。
华为的成功不能仅归功于产品质量的提升，任正非还通过不断的战略调整和全球化拓展，使华为从一家国内公司成为了一家国际化的领军企业。
在90年代初，华为面临着国内市场的饱和和竞争加剧的挑战。为了寻找新的机遇，任正非带领团队进军国际市场。他们积极寻求合作伙伴，开拓新的业务领域，同时加大对研发的投入。
任正非注重培养人才，并提倡团队合作。他相信，只有拥有一支优秀的团队，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
在战略层面，任正非推行了市场驱动战略，聚焦于客户需求并根据市场变化及时调整产品和服务。他积极推动华为的数字化转型，将公司打造成一个智能化的企业。
如今，华为已经成为一家全球化的企业，产品覆盖了全球各个领域，从通信设备到消费电子，无不体现了华为在技术创新和市场开拓方面的优势。
除了在商业上的成功，华为以其对社会的回馈和社会责任感而闻名。
华为积极参与公益慈善活动，在教育、环境保护和灾难救助等领域发挥着重要作用。任正非本人也多次强调，企业应该为社会做出贡献。
华为的社会责任项目包括华为技术奖学金、数字普及计划和环境保护项目等。这些项目有助于提升技术教育的水平，促进数字化进程，推动可持续发展。
华为不仅致力于为客户提供优质的产品和服务，也在致力于构建一个更好的社会和绿色环境。
华为老总任正非的创业故事是一个令人敬佩的典范。他凭借着对技术的深入理解、对质量的苛求和对市场的敏锐洞察，将华为从一家小代理商发展成为全球领先的科技企业。
他的创业经历诠释了创新、拼搏和责任的重要性。任正非的故事鼓舞着无数创业者和年轻人，他们在华为的创新精神和社会责任感的引领下，为实现梦想奋斗着。
华为老总的创业故事不仅仅是一个成功的商业案例，更是带给我们教益和启示。它告诉我们，只有不断创新、坚持高质量、承担社会责任，才能在竞争激烈的商业世界中脱颖而出。
公司全称:
河北天成矿业有限公司
经营状态:
存续（在营、开业、在册）
所属地区:
河北省
营业期限:
2016-12-26 至 2036-12-25
企业地址:
河北省邯郸市磁县岳城镇界段营村西
经营范围:
煤炭开采；煤炭洗选；五金产品、工矿设备、建材销售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）
注册号：
130427000035388
登记机关
磁县市场监督管理局
绿地广场·紫峰大厦(Greenland Square Zifeng Tower)简称紫峰大厦或紫峰，是世界第九、中国第四高楼(截止2014年10月9日)。
紫峰大厦位于南京市鼓楼区，发展商是上海绿地集团及南京市国有资产投资管理控股(集团)有限责任公司。紫峰大厦选址位于鼓楼广场，东至中央路，西至北京西路，周边区域有玄武湖、北极阁、鼓楼、明城墙等历史文物古迹;该地段是南京主城区的中心点及城市的制高点，周边远景尽收眼底:东可眺望紫金山、西可望长江、南有雨花台、北有幕府山。
格力老总是董明珠吧。
。。。。。董明珠 1975年参加工作，1990年进入当时还叫海利的格力，现任珠海格力电器股份有限公司副董事长、总裁。先后荣获“全国五一劳动奖章”、“全国杰出创业女性”、“全国三八红旗手”、“世界十大最具影响力的华裔女企业家”、“全球商界女强人50强”等称号。出生地： 江苏南京 出生日期： 1954.08 毕业院校： 安徽芜湖干部教育学院 主要成就： 全球商界女强人50强等称号好像是两个吧.....一个李强一个祖海，他们大连紫航口碑挺不错的
中国矿业大学，简称矿大，是一所以工科为主、以矿业为特色的教育部直属大学，是首批进入中国国家「211工程」的重点大学。前身为1909年创校於河南焦作的焦作路矿学堂，目前由位於徐州的中国矿业大学校区和北京的中国矿业大学（北京）北京校区两个教育实体组成。
学校自迁至徐州後，有了比较稳定的发展环境。中国矿业大学徐州部各类在校生共计约4万人，图书馆藏书250万册。在保持矿业特色的基础上，初步建立了「以工科为主，理、工、文、管相结合」的学科体系。
学校共设有矿业工程学院、安全工程学院、力学与土木工程学院、机电工程学院、信息与控制工程学院、资源与地球科学学院、化工学院、管理学院、环境与测绘工程学院、公共管理学院、数学学院、外国语言与文化学院、计算机科学与技术学院、材料、能源与物理学部、建筑与设计学院、孙越崎学院、冀中能源体育学院、电力工程学院、马克思主义学院等18个学院，以及应用技术学院、成人教育学院和独立学院徐海学院、银川学院。一共设有61个本科专业；设有59个博士点，110个硕士点，12个博士後科研流动站。
1997年，中国矿业大学 (北京)成立，发展迅速，现已拥有9个学院，分别为资源与安全工程学院、化学与环境工程学院、机电与信息工程学院、管理学院、力学与建筑工程学院、理学院、文法学院、安全科学技术学院、成人教育学院。现有在校学生8300多人，其中研究生3700多人。
2000年6月，徐州，北京两地分别获准试办研究生院。
2004年9月，中国矿业大学在徐州市泉山区建设的南湖校区一期工程完成，2004级新生以及文法、外文、计算机和理学院的本科生率先入住新校区。
2007年，总占地2858亩的南湖校区全部建设完工，该校本科生全部迁此，原文昌校区用地一部分作为研究生院，一部分划归徐海学院、应用技术学院与成人教育学院，一部分出售。
未来规划：中国矿业大学“决定通过10年左右的努力，把学校建设成为一所以理工为主、理工文管法经等多学科协调发展，在学科建设、人才培养、科学研究、社会服务和学校管理等方面居于国内先进行列，矿业工程学科达到世界先进水平，在能源科技与工程技术方面特色鲜明、优势明显，若干新兴交叉学科方向取得重大突破，国内外有重要影响的多科性、研究型的高水平大学”。
中国中煤能源集团有限公司是国务院国有资产监督管理委员会管理的大型能源企业，前身是1982年7月成立的中国煤炭进出口总公司，主营业务包括煤炭生产及贸易、煤化工、坑口发电、煤矿建设、煤机制造、煤层气开发，以及相关工程技术服务。现有全资公司、控股和均股子公司41户，境外机构4户，参股企业11户，在册职工12.1万。截至2009年底，总资产1476亿元，在2008年中国企业500强中名列第77名。
中煤集团是中国第二大煤炭生产企业，连续三年产量过亿吨。主要矿区有山西平朔、离柳、乡宁矿区，江苏大屯矿区，内蒙古鄂尔多斯矿区，陕西榆林矿区，黑龙江依兰矿区，在建新疆哈密、准东、伊犁矿区，资源总量超过450亿吨。现有生产矿井21座，在建矿井24座，总产能超过1.6亿吨；拥有洗煤厂22座，生产能力1.2亿吨。中煤集团有近30年的煤炭、焦炭进出口贸易历史，拥有完善的物流配送中心和分销网络。大型煤焦化工和煤基醇醚、烯烃化工的设计规模和技术水平居行业领先。煤机制造企业位列全国煤机行业第一位，具备煤矿井下综采综掘成套装备研发、制造能力，技术水平和市场占有率为国内第一。煤矿建设设计企业承担了国内半数以上的千万吨级矿区、千万吨级高产高效矿井、百万吨级矿井和大型洗煤厂的设计建设任务，代表行业最高水平。
中国中煤能源集团有限公司董事长（外部董事）：吴耀文。
中国中煤能源集团有限公司副董事长、党委书记：纪喜来。
