现在公办学校的正式编制教师都是要参加考试，然后录用的，同时公办学校也有代课教师，这种一般就是只需要面试签到合同，不用考试。
以四川为例，教师招聘考试一般全省统一招聘考试，分为上下半年两次，上半年4月，下半年12月左右。大部分地区只考《教育公共基础》一科。具体考试时间及考试内容以报考当地公告为准。合规啊!谁说有些教师是临时的，但是他们也是有教师资格证的，学校老师少了，短时间找不到人，当然要找临时教师!
邢台市英华学校，常年招聘老师。
还有追光中学以及五中的校中校也招聘老师。
你可以找学校具体咨询一下。
主动登门拜访，不要害羞。
学校自主招聘的教师没有编制，教师有编制，必须经过县教育主管行政部门和人力资源社会劳动保障局共同的考试，经过考试(面试和笔试)符合计划在编的条件，并且在教育局和人力资源保障局报备后，进入县财政预算范围后，才是真正有编制的教师了，但凭学校招聘只能是临时的。
1.贯彻党和国家教育⽅针政策，遵守教育法律法规。
2.理解特殊教育⼯作的意义，热爱特殊教育事业，具有职业理想和敬业精神。
3.认同特殊教育教师职业的专业性、独特性和复杂性，注重⾃⾝专业发展。
4.具有良好的职业道德修养和⼈道主义精神，为⼈师表。
查询学校教师招聘主要有以下几种方式：
1. 访问学校官方网站：许多学校都会在自己的官方网站上发布教师招聘信息。你可以访问学校的官网，找到相关招聘信息，包括招聘公告、报名流程和时间、面试时间和地点等详细信息。
2. 在招聘网站上搜索：许多招聘网站会发布教师招聘信息，你可以关注这些网站，进行搜索和申请。比如国内的拉钩、智联招聘、前程无忧、人才网等招聘网站都会发布教师招聘信息。
3. 向教育局咨询：你也可以向当地教育局或中小学校区咨询有关教师招聘信息，了解当地教师招聘政策和流程，以及招聘时间和要求等细节信息。
4. 向已经在校任教的教师咨询：如果你有在校任教的教师朋友或者认识的老师，可以直接向他们咨询学校教师招聘信息。通常这样的信息来源比较可靠，也更加及时有效。
无论通过哪种方式查询学校教师招聘，建议多留意官方信息和注意申请流程，确定自己是否符合教师招聘条件和要求，加强自身的教育背景和能力等方面的提升，提高自己的竞争力和成功入选的概率。
标准如下
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，政治素质好，热爱祖国，拥护党的基本路线和方针政策。热爱教育事业，具有奉献精神，遵纪守法，品行端正，身体健康。
2.具备普通话水平二级乙等及以上资格(语文学科须普通话二级甲等及以上资格)。
3.有下列情形之一的不得报名应聘：
(1)正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;
(2)曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的;
(3)近五年在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;
(4)现役军人、普通高等学校在校生、试用期未满的新聘用事业单位工作人员以及未满规定最低服务期限的机关事业单位工作人员;
(5)报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位;
(6)有法律规定不得录取聘用的其它情形的。
(二)资格条件
在义务教育学校任教三年及以上，年龄45周岁以下(1977年5月1日后出生)，具备报考岗位所要求的学历条件和报考岗位所要求的教师资格证书，中小学二级教师及以上专业技术任职资格证书(与报考学科一致)，报考岗位以教师资格证上认定的学科为准。
报考小学教师岗位：具备全国普通高等学校本科及以上学历和小学及以上教师资格证书。报考人员取得的全国普通高等学校学历均须于2020年(含)之前毕业。
报考初中教师岗位：具备全国普通高等学校本科及以上学历和初中及以上教师资格证书。报考人员取得的全国普通高等学校学历均须于2020年(含)之前毕业。
符合报考条件的人员具备以下条件之一的可以免笔试直接进入面试，其笔试成绩按照相同专业岗位进入面试人员的笔试平均成绩计算;也可选择参加笔试，按照实际成绩计算笔试成绩。免笔试条件：享受国务院特殊津贴人员、中小学高级及以上专业技术职称人员、取得全国普通高等学校硕士研究生及以上学历学位人员、省级(含)以上学术技术带头人、省级(含)以上优秀教师、省级(含)以上骨干教师(不含农村骨干)。
每年都招聘教师，经过理论考试，讲课面试。
郑州私立学校对教师的招聘是很严格的。应聘教师强制要求条件是毕业于教育部985、211院校，并且有三年以上的任教经验，需要持有中级以上职称，且曾被评为县市区以上级别的优秀教师、优秀班主任、优质课教师等，根据以上条件综合判断，招聘是比严格的。
不招聘！
目前，博雅学校是不招聘60岁以上的退休教室的，因为目前年轻老师已经充足，不需要另聘60岁以上的退休老师来进行支教！
博雅学校是一个比较有名的私立学校，他的教学方式比较科学，而且管理也非常严格，家长对学校的教育方式还是比较认可的，所以说他们的招生数量比较多，老师也很优秀！
