- 具备上海市户籍（浦东户籍优先），高中、中专、职校、技校（含）以上文化程度；
- 男性42周岁（含）以下、女性35周岁（含）以下；
- 取得准驾A1或A3的驾驶证一年以上（已过实习期），并能熟练驾驶大型客车或城市公交车；
- 思想素质好、遵纪守法、作风优良、爱岗敬业、工作踏实、责任心强；
- 身体健康，无色盲色弱，心、肺、血压正常，无癫痫、心血管疾病、脑部疾病、心理疾病、突发性昏厥及其他妨碍驾驶机动车辆的病症或生理缺陷；
- 无重特大责任行车事故记录或被道路运输单位淘汰记录；
- 最近连续3个记分周期内没有被记满分记录；
- 无酗酒、赌博等影响安全行车的不良嗜好；
- 无吸毒、治安拘留等违法犯罪记录。
具体要求可能会因公司和岗位的不同而有所差异，建议查看相关招聘信息了解。
超市司机招聘肯定会要求有C1驾驶证，驾龄在1年以上，而且身体健康，身强力壮，因为超市司机可能要帮搬运货物的，而且年龄在18-45周岁的！
地铁列车司机的招聘要求无外乎由以下几个，第一就是学历要求，基本都是要求大专以上学历。
第二就是户籍要求，像北京地铁，基本都要求北京市户籍，不过京港地铁，就不限制户籍了。
第三就是视力要求。基本要求一定的视力
1、年龄20－35周岁，男女不限，高中、中专、技校以及以上学历。具有服务行业的工作经验。大专英文专业毕业生优先，应届毕业生也可。
2、形象气质佳，有较好的中英文表达能力，性格外向，善与人沟通。
3、身体健康，肝功正常，无高血压、糖尿病、心脏病、传染病、精神病及其他影响工作的疾病，无色盲、色弱，听力及视力正常；
4、品德优良，性格温和，待人有礼，无犯罪记录，吃苦耐劳，同意过集体生活。
5、开地铁需要上岗证考试，考试合格取得上岗证资格后，方能成为真正的地铁司机，地铁司机的驾照考核，目前全国没有统一的标准，上岗证有劳动部门颁发。
120司机面试的要求往往有以下几点要，首先要求男性在35岁40岁以下同时要求熟悉当地的一些交通路况，这一点很重要，因为120呢，你一定要知道这条街怎么走，这是很关键的，一定要求是当地人，而且方言的话对方都能够听得懂才行，还有就是对当地非常的明白了解。
海外招聘卡车司机
近年来，卡车司机一直在全球范围内面临着持续增长的需求，尤其是在海外市场。由于全球化的趋势和贸易的增加，许多国家都需要大量的卡车司机来满足货物运输的需求。因此，海外招聘卡车司机已成为一个热门的职业选择。
随着全球贸易的扩大，海外卡车司机的需求呈现出快速增长的趋势。许多发展中国家和发达国家都在寻找熟练的卡车司机来帮助他们运输货物。这些机会为那些愿意出国工作的人提供了一个良好的职业发展机遇。
海外卡车司机的职位通常要求驾驶的技能、良好的导航能力和耐心。他们需要根据货物的种类和目的地计划路线，并确保货物安全到达。此外，他们还需要熟悉不同国家的交通规则和文化差异。
此外，海外卡车司机的薪资待遇通常较高。许多国家对卡车司机的需求迫切，因此愿意提供更好的薪资和福利以吸引人才。这对那些想要改善经济状况并在海外寻找更好机会的人来说是一个吸引人的因素。
虽然海外招聘卡车司机有许多机会，但也存在一些挑战。首先，海外工作可能涉及到长时间的工作以及长时间离开家人和朋友。这对于那些渴望家庭团聚和稳定生活的人来说可能是一个问题。
此外，在海外工作还可能面临语言和文化障碍。许多国家有自己独特的语言和文化习惯，对于不熟悉的人来说，适应可能需要一定的时间和努力。
此外，海外卡车司机还需要应对长途驾驶带来的身体和精神压力。长时间驾驶可能导致疲劳和其他健康问题。因此，保持良好的身体状况和意识是至关重要的。
成为一名海外卡车司机需要一些特定的步骤和条件。首先，你需要获得相应的驾驶执照。不同国家有不同的驾驶执照要求，因此在选择目标国家之前，你需要了解他们的要求。
另外，你还需要获得相关的培训和认证。许多公司和国家要求卡车司机接受专业的培训和通过相应的认证考试。这将确保你具备足够的技能和知识来胜任工作。
此外，了解目标国家的语言和文化也是非常重要的。学习一些基本的语言技能将有助于你在海外生活和工作中更好地适应。
最后，建立合适的人脉网络也是非常重要的。加入相关的行业组织和社交网络将提供与其他卡车司机和雇主交流的机会。这将帮助你了解更多的工作机会和行业动态。
海外招聘卡车司机是一个充满机遇和挑战的职业选择。成功成为一名海外卡车司机需要驾驶技能、导航能力、语言和文化的适应能力以及良好的身体状况。如果你愿意迈出这一步，这将是一个富有回报的职业。
1、具有良好的政治、业务素质，品行端正，热爱急救工作，能服从市急救中心工作安排，能适应夜班和强体力工作，适宜男性报考；
2、本地户籍，熟悉本市路况，高中（即普通高中毕业、职业高中毕业、中专毕业、中技毕业）及以上学历，有较强的语言沟通能力，持有C1类及以上机动车驾驶证，驾龄在5年及以上；
3、年龄要求在40周岁及以下（1982年10月9日以后出生），已经连续交纳养老保险金5年及以上的，年龄可放宽到45周岁及以下（1977年10月9日以后出生）；
4、身体健康、无纹身、无心理疾病、无传染性疾病；无酗酒、吸毒等不良嗜好；
5、无酒驾醉驾，无一般、重大、特大交通事故，无严重违规记录，无违纪、违法犯罪等不良行为记录。
岗位要求：应聘条件：地铁、国铁司机工作经验，铁道机车车辆、城轨交通、机电工程、城轨车辆、车辆工程、动车专业、电气工程、电气自动化、机电一体化等相关专业；双眼裸视0.8及以上且矫正视力1.0及以上，无色盲、色弱，身高165CM及以上；具有地铁客车驾驶证或国铁副司机驾驶证者优先。
可以根据以下改写贵公司需要招聘的司机条件
1、年满22周岁，C1驾照以上，1年及以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，熟悉本地路况或熟悉GPS导航操作。
2、无不良驾驶记录、无重大事故及交通违章咨询，具有较强的安全意识。
3、公司提供上岗培训、懂商务接待礼仪，具有一定服务意识，并服从公司管理安排。
4、全职运营;纯收入至少8K以上，额外发放补贴、购买职工社保;
5、上班时间：每天工作8-10小时，上班自由，司机可自由选择上班时间及地点，无需到公司签到。
补充格式：
岗位要求:
(1)B2、A1、A2驾照，驾照满三年，有货运从业资格证;
(2)试用期两个月3000元左右，转正后平均月薪5000-5500元左右(底薪2500+提成，多劳多得)，提供食宿补贴，月休4-6天;
(3)主要负责珠三角线路，车型6.5米、7.6米、9.6米，线路不熟，技术良好，考试合格都可录用;
薪酬福利
1、工资：5000-5500元左右，月休4-6天;
2、公司协助解决住宿问题，并每月提供食宿补贴300元;
3、社保、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等)，提供高于同行业具有竞争力的薪资水平;
4、入职满一年可享受每月“亲情1+1”(公司补贴100元，员工自己提供100元，每月固定200元打入父母帐户)，集体生日等;
5、每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包;
岗位职责：
1.根据车辆安全管理规定，负责车辆安全检查.6S等工作，保障车辆的行驶安全。
2.根据客户信息提前联系客户，安全高效接送货物，从而提高客户满意度。
3.协助客户装卸货，指引客户正确填写托运相关信息，保证货物信息填写完整准确。
4.对所接送货物完成情况进行核实，并与相关部门做好交接，避免货物异常。
5.根据经理和安全员的指导，对车辆运行期间发生的违章.异常进行简单处理，确保车辆人员安全。
一般包括以下几个步骤： 包括简历筛选、面试、体检、背调和入职等环节。首先，物流企业会对收到的司机简历进行筛选，筛选出符合要求的候选人。然后，通过面试环节，物流企业会进一步了解候选人的驾驶技能、工作经验和沟通能力等。接下来，候选人需要进行体检，以确保其身体状况符合驾驶要求。同时，物流企业还会进行背调，核实候选人的个人信息和驾驶记录等。最后，通过以上环节的筛选，合格的候选人将被邀请入职。除了以上的基本流程，不同的物流企业可能会根据自身需求和流程进行一些调整。例如，一些物流企业可能会要求候选人进行驾驶技能测试，以确保其驾驶能力达到要求。此外，一些物流企业还可能会进行培训，提供相关的职业发展机会和福利待遇，以吸引和留住优秀的司机人才。因此，对于想要加入物流企业的司机来说，除了了解基本的招聘流程，还可以关注不同企业的特点和要求，以便更好地准备和应对招聘流程中的各个环节。
