根据伊利集团2020年年报，截至2020年底，伊利集团拥有员工超过40000人，分布在全球16个国家和地区的100多家分支机构和生产基地中。这些员工涵盖了伊利集团的各个业务领域，包括生产、质量控制、技术研发、销售、市场营销、金融、人力资源等。作为一家国际化的乳制品企业，伊利集团一直以员工为中心，致力于为员工提供良好的工作环境和职业发展机会，通过实现员工价值来实现企业的持续发展。
海尔集团创立于1984年，创业27年来，坚持创业和创新精神创世界名牌，已经从一家濒临倒闭的集体小厂发展成为全球拥有7万多名员工、2011年营业额1509亿元的全球化集团公司。海尔已连续三年蝉联全球白色家电第一品牌，并被美国《新闻周刊》（Newsweek）网站评为全球十大创新公司。
金石矿业有限公司有300多名员工。
泰安金石矿业有限公司由山东财金集团投资控股的饰面用花岗岩矿山企业，企业性质国有企业，主营业务花岗岩开采，花岗岩矿石、砂石骨料销售。
驾车路线：全程约165.3公里
起点：西安市
1.西安市内驾车方案
1) 从起点向正西方向出发，沿凤城八路行驶250米，调头进入凤城八路
2) 沿凤城八路行驶660米，右前方转弯进入凤城八路
3) 沿凤城八路行驶700米，在第3个出口，朝未央路/凤城九路方向，进入未央路
4) 沿未央路行驶700米，右前方转弯进入未央路
5) 沿未央路行驶1.1公里，直行进入包茂高速
6) 沿包茂高速行驶20米，朝西延高速方向，稍向左转进入包茂高速
7) 沿包茂高速行驶10.2公里，朝泾阳/G65W/三原/铜川方向，稍向右转进入聂冯立交
2.沿聂冯立交行驶2.1公里，直行进入延西高速
3.沿延西高速行驶97.8公里，朝宜君/黄陵/G65/延安方向，稍向右转上匝道
4.沿匝道行驶2.3公里，直行进入包茂高速
5.沿包茂高速行驶44.7公里，在黄陵/店头出口，稍向右转上匝道
6.沿匝道行驶450米，直行
7.延安市内驾车方案
1) 行驶240米，直行进入虎尾隧道
2) 沿虎尾隧道行驶1.2公里，稍向右转进入轩辕大道
3) 沿轩辕大道行驶2.2公里，左转
4) 行驶60米，右转
5) 行驶30米，左转
6) 行驶140米，右前方转弯进入高阳路
7) 沿高阳路行驶260米，到达终点(在道路左侧)
终点：黄陵县
黄帝陵在西安正北方，位于延安市黄陵县县城东。从西安城北、城东车站均有直达黄陵的汽车。距西安大约180多公里，走西铜——铜黄高速大约两个到三个小时到。车费40多。黄帝陵门票91元。
神朔铁路有7800余名员工。
神朔铁路是我国“八五”计划重点建设项目之一，是神华集团煤、电、路、港、航、煤制油和煤化工系统工程的重要组成部分，是我国继大秦铁路之后第二条西煤东运大通道。
神朔铁路正线全长270公里，最小曲线半径为400米，最大限制坡度12‰。全线共19个车站， 249座桥梁， 61座隧道，743座涵渠，桥隧涵占线路总长的22.28%。
途经陕西、山西两省的八个县市，为国家Ⅰ级电气化重载铁路。
中国神华神朔铁路分公司设19个部门，下属4个段。全公司现有职工7835人，其中合同制员工6628人、劳务用工1207人。
分公司党委设5个基层党委，36个基层党支部，其中25个站区支部配备了专职支部书记。共有党员1198名。
神朔铁路自开通以来，本着“逢先必争、逢旗必夺”的精神，边运营、边建设、边扩能、边跨越，煤炭运量连年翻番，运输收入成倍增长，收到明显经济效益和社会效益。
1996年完成运量75万吨，实现运输收入3649万元；到2013年完成运量2.47亿吨，实现运输收入90.6亿元。
截止2013年，开通运营十八年，累计运输煤炭17.92亿吨，运输收入649.83亿元。
十八年间运量增长了330倍，运输收入增长了249倍。2005年，提前5年实现年运量过亿吨。
2009年，成功开行万吨组合列车。从2012年完成运输任务2.069亿吨后，成为国内最繁忙，全国运量第二的运输铁路。
从2009开始，神朔铁路进行了企业文化和班组标准化建设，重点解决困扰神朔发展的吃、住、行难题，经过五年的建设，神朔铁路的工作、生活环境彻底改善，成为晋、陕、蒙地区一道靓丽的风景线，神木北站成为黄土高原上一颗璀璨的明珠。
目前大约有156名员工。Zeku成立于2019年，当时名为守朴科技（上海）有限公司，是Oppo为了实现手机芯片自主可控而设立的“造芯”子公司。2020年7月，守朴科技更名为Zeku，涵盖产品线包括核心应用处理器、短距通信、5G Modem、射频、ISP和电源管理芯片等。
Zeku的目标是打造一款集成度高、性能强、功耗低的手机SoC（System on Chip），以提升Oppo在高端市场的竞争力。
包含劳务公司的外派人员，目前一共接近24000，人员具体人数每天都有变化
苏州青峻光电科技有限公司办公室地址位于 苏州市吴中区木渎镇金枫南路1998号5230室，于2018年11月23日在工商局注册成立，注册资本为100万元人民币（万元），在公司发展壮大的4年里，我们始终为客户提供好的产品、良好的技术支持、健全的售后服务，我公司主要经营光电器件、光学产品及材料、功能薄膜、显示设备及配件、灯具照明组件、电子产品、薄膜材料、包装材料、机电设备及配件、泡棉、胶带、胶黏剂、镀膜...
中兴通讯是全球领先的提供通信设备和解决方案的供应商之一。作为中国的一家知名公司，中兴通讯在全球范围内拥有大量的员工。然而，由于公司的商业机密和保密协议，中兴通讯员工的具体人数并不公开。
中兴通讯在全球范围内开展业务，并在很多国家设有分支机构和办事处。公司的全球业务覆盖了电信运营商、网络运营商、政府机构、企事业单位等多个领域。中兴通讯的员工网络遍布全球各个业务领域，为客户提供高质量的产品和服务。
中兴通讯重视员工的多样性和专业能力，公司为员工提供公平的职业发展机会和良好的工作环境。无论是技术研发人员、销售人员、运营人员还是管理人员，中兴通讯都注重招聘和培养具备专业知识和技能的人才。通过不断提升员工的能力和水平，中兴通讯能够不断创新并在竞争激烈的市场中保持竞争优势。
中兴通讯致力于为员工提供良好的培训和发展机会。公司定期组织各类培训课程，包括技术培训、管理培训、职业素养培训等，以帮助员工提升自身能力和业务水平。此外，中兴通讯还推行了一系列员工激励计划，包括奖励机制、晋升机制等，以激励员工积极工作和进取创新。
中兴通讯秉承"诚信守法、客户至上、团结协作、追求卓越"的核心价值观，并塑造了一种积极向上、务实创新的企业文化。公司鼓励员工充分发挥个人潜力，提倡团队合作和知识共享。中兴通讯相信，只有集体的力量和团队的智慧，才能推动公司不断前进和取得更大的成就。
作为一家具有社会责任感的企业，中兴通讯积极参与社会公益事业。公司通过多种方式支持教育、环保、扶贫等领域的项目，积极回馈社会。此外，中兴通讯还积极推动可持续发展，致力于研发和推广更节能、环保的通信技术和产品，为构建绿色社会做出贡献。
尽管中兴通讯员工的具体人数并未公开，但可以肯定的是，作为一家全球知名的通信设备和解决方案供应商，中兴通讯在全球范围内拥有庞大的员工网络。公司重视员工的多样性和专业能力，为员工提供良好的培训和发展机会，营造了积极向上的企业文化。中兴通讯还积极履行社会责任，推动可持续发展。相信在全球经济快速发展的背景下，中兴通讯将继续保持竞争优势，为客户提供更优质的产品和服务。
4399成立于2005年，是中国领先的在线游戏运营商之一，在5游戏、手机游戏、网页游戏等领域均有涉猎。公司总部位于上海，拥有强大的研发团队和运营团队，致力于为玩家提供高质量的游戏产品和优质的服务。
截至目前，4399员工总数已达3000人，其中技术人员占比约为60%，涵盖游戏开发、运维、测试等各个方面。公司不断招募优秀人才，致力于打造更多优秀的游戏作品，满足玩家多样化的需求。
4399的员工遍布全国各地，除了总部设在上海外，在北京、广州、成都等地也设有分支机构和办事处。公司实行弹性工作制，让员工能够更好地平衡工作与生活，提高工作效率和生活质量。
4399秉承“创新、拼搏、共赢”的企业精神，倡导团队合作、不断学习和成长。公司定期举办各类培训和活动，提升员工技能和团队凝聚力，营造积极向上的工作氛围。
未来，4399将继续秉承“以技术创新驱动产业发展”的理念，不断探索新技术、新模式，推出更多优秀的游戏产品，努力成为行业的领军者。公司将继续加大人才引进和技术投入，提高产品质量和用户体验，实现可持续发展。
