铜陵有色分红公告?

时间:2025-03-19 15:13 人气:0 编辑:81矿产网

一、铜陵有色分红公告?

证券代码:000630 证券简称:铜陵有色 公告编号:2023-031

铜陵有色金属集团股份有限公司

关于2022年度利润分配预案的公告

本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整,没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

2023年4月13日,铜陵有色金属集团股份有限公司(以下简称“公司”)召开九届三十七次董事会,审议通过了《公司2022年度利润分配预案》。该议案尚需提交2022年度股东大会审议,现将2022年度利润分配预案公告如下:

一、2022年度利润分配预案具体内容

根据容诚会计师事务所(特殊普通合伙)出具的标准无保留意见的审计报告,公司2022年度合并报表归属于母公司股东的净利润为2,730,365,502.55元,母公司实现净利润为1,674,249,578.99元。按母公司净利润提取10%的法定盈余公积金167,424,957.90元后,本年实现的母公司可供分配利润为1,506,824,621.09元。母公司期末累计可供分配利润为4,964,357,564.79元。

        为回报全体股东,与股东共享公司经营成果,在保证公司正常经营和长远发展的前提下,公司2022年度的利润分配预案如下:以截至2022年12月31日公司总股本10,526,533,308股为基数,拟向全体股东每10股派发现金股利0.50元人民币(含税),共计派发526,326,665.4元(含税),不送红股,不以公积金转增股本。公司剩余未分配利润留待以后年度分配。

        自分配预案披露至实施利润分配的股权登记日期间,公司股本若因股权激励行权、可转债转股、股份回购等原因发生变化的,公司将按照“现金分红总额固定不变”的原则,按照股权登记日最新股本进行分配。

        本次利润分配预案符合公司章程规定的利润分配政策和公司已披露股东回报规划的规定。公司的现金分红水平与所处行业上市公司平均水平不存在重大差异。

二、山东裕隆矿业集团招聘?

山东裕隆矿业集团:现面向社会公开招聘煤矿一线采掘人员,煤矿特殊工种作业人员,具体公告如下:

1.具有初中及以上文化程度,3年以上煤矿采掘一线从业经历,年龄40周岁(含)以下;具有煤矿相关专业学历的可适当放宽至43周岁。

2、未从事过煤矿采掘一线工作,具有高中(职业高中)、中专。

三、河南矿业集团招聘条件?

(一)具有良好的政治素养。

(二)遵守宪法和法律,具有良好的品行。

(三)具有一定的政策理论水平和分析、解决实际问题的能力。具有与招聘岗位相适应的组织领导能力和专业知识水平。有相关工作经验者优先。

(四)有较强的事业心、责任感,工作业绩突出,清正廉洁,公道正派,没有影响任职的不良记录。

(五)一般应具有全日制大学本科以上学历。

(六)身体健康,具有能够履行岗位职责的身体条件。

四、汾西矿业集团招聘信息?

2022年汾西矿业集团需招聘采矿工程40人,招聘条件,煤炭类高等院校应届毕业生,学历二本B类以上,身体健康,男性,工作要求,热爱煤炭事业,工作认真负责。

薪酬,五险二金,月工资6千到8千元,每天下井工作6小时,每月休4天。

五、新泰泰丰矿业集团招聘?

根据当前的数据,没有关于新泰泰丰矿业集团的招聘信息。建议您直接联系新泰泰丰矿业集团或者在相关招聘网站上查找更多信息。

六、2021年铜陵市基层特岗教师招聘公告解析

随着教育改革的不断推进,教师队伍的建设成为了关注的焦点。在这其中,基层特岗教师的招聘则是为了更好地满足农村、边远以及贫困地区学校的教育需求。本文将对2021年铜陵市基层特岗教师招聘公告进行详细解析,以帮助广大求职者充分了解招聘信息并为考试做准备。

一、招聘背景

中国的教育发展,尤其是基础教育的均衡发展,是国家长期以来追求的目标。为此,地方政府相继推出了一系列旨在引进优秀教师的措施。铜陵市作为一个具有丰富文化历史的城市,在推动教育公平与提升教育质量方面做出了积极努力。在2021年,以解决教育资源不足的挑战,铜陵市推出了基层特岗教师的招聘政策。

二、招聘对象及条件

根据公告,2021年铜陵市基层特岗教师的招聘对象主要包括以下几类人员:

  • 全日制普通高等院校本科及以上学位的应届毕业生;
  • 具有教师资格证的社会人员;
  • 具有一定教育教学经验的在职教师;
  • 具有民族地区需求的特殊人才。

应聘者需符合以下基本条件:

  • 热爱教育事业,具有良好的思想品德和职业道德;
  • 身体健康,能够胜任所应聘岗位的工作;
  • 符合招聘岗位所需要的专业和学历要求;
  • 年龄一般在35周岁以下,特殊情况可以酌情考虑。

三、招聘程序

2021年铜陵市基层特岗教师招聘的程序包括以下几个环节:

  • 发布公告: 招聘公告将在铜陵市教育局官网及相关媒体上公布,确保信息的广泛传播。
  • 报名: 符合条件的应聘者需在线填写报名表,并准备相关材料。
  • 资格审查: 招聘单位将对报名人员进行资格审核,确保其符合招聘条件。
  • 笔试: 通过资格审查的人员需参加统一组织的笔试,主要测试教育理论和学科知识。
  • 面试: 笔试合格者将进入面试环节,面试内容包括教学能力和实际操作能力的考察。
  • 体检: 面试合格者需进行体检,确保身体状况符合工作要求。
  • 录用: 根据综合评分,确定最终录用人员名单。

四、招聘岗位及职责

特岗教师的招聘岗位一般涵盖小学和中学的各个学科。具体岗位及职责包括但不限于:

  • 小学教师: 负责教授语文、数学、英语等基础学科课程,并进行课外辅导。
  • 中学教师: 依据学科专业,教授科学、物理、化学等多个学科,培养学生的综合能力。
  • 素质教育教师: 涉及音乐、美术、体育等领域,注重学生的兴趣爱好及个性发展。

特岗教师的主要职责是为学生提供优质的教育服务,关注学生的全面发展,积极参加教育教学研究和教研活动。同时还需参与班级管理及德育工作,培养学生良好的行为习惯和道德品质。

五、工资待遇及福利政策

为吸引更多优秀人才,铜陵市规定特岗教师的工资待遇相对优厚,并享受各类福利政策。具体包括:

  • 基础工资设定后,依据工作年限和业绩表现进行年度调增;
  • 按国家政策缴纳五险一金,为教师提供完善的社会保障;
  • 对在特岗工作期间表现优秀的教师,给予一定的岗位津贴。
  • 对符合条件的特岗教师,提供一定的住房补贴或安置政策,以解决生活后顾之忧。

六、求职者备考建议

对于准备参加2021年铜陵市基层特岗教师考试的求职者,以下几点建议将有助于备考:

  • 了解考试内容: 查阅往年考试大纲与题型,明确主要考察知识点。
  • 制定学习计划: 根据个人的学习情况,合理安排复习时间,保证全面复习。
  • 多做练习题: 通过各类真题与模拟题,提升应试能力和解题技巧。
  • 保持良好的心态: 考试不仅是知识的比拼,更是心理素质的挑战,保持冷静和自信。

七、总结

2021年铜陵市基层特岗教师招聘公告,无疑为广大年轻教师和教育工作者提供了施展才华的机会。通过这次招聘,地方教育资源将得到进一步的优化配置,也将为提升铜陵市的教育质量起到积极的推动作用。

感谢读者耐心阅览这篇文章,希望通过本文的解析,能够帮助您更好地了解铜陵市基层特岗教师的招聘相关信息,为您的求职做好准备。

七、新泰明兴矿业集团招聘?

山东新泰明兴矿业通过劳务市场和网上面向全市招收三十五岁至四十五之间的下井挖煤工人,要求能吃苦耐劳月簇在八千元左右。

八、铜陵海螺招聘最新信息?

海螺招聘最新信息,铜陵海螺位于安徽省铜陵市铜官区,2023年招聘操作工50人,要求具有专科以上学历,年龄20-35周岁,待遇面议。

九、铜陵本地保安招聘?

铜陵本地有多家企业或单位正在招聘保安,列举部分如下:

公司 公司规模 学历要求 岗位 地区 薪资 

安徽家德福物业有限公司 20-99人 不限 保安 铜陵,铜官区 2000-3000元/每月 

中保恒杰保安服务集团有限公司铜陵分公司 100-499人 中专/中技 保安 铜陵,枞阳县 2000-3000元/每月 

安徽世纪畅享停车产业化服务有限公司铜陵分公司 20-99人 高中 保安 铜陵,铜官区 3000-4000元/每月 

江苏雨润物业服务有限公司铜陵分公司 10000人以上 中专/中技 保安 铜陵,铜官区 3000-4000元/每月 

金碧物业有限公司铜陵分公司 1000-9999人 中专/中技 保安 铜陵,铜官区 4000-5000元/每月 

如需了解更多招聘信息,你可以通过招聘网站、招聘平台或企业官网查询。在应聘过程中,请注意保护个人隐私,避免上当受骗。

十、铜陵有色社会招聘吗?

是社会招聘。

这里分享有色几组面试经验。

1,(铜陵)校招管面试。

初筛刷人。难度不大。

2,工艺工程师面试。

所学主要课程,对公司映象,今后的发展计划。

3,设备工程师面试。

每个人先观看公司的宣传视频,然后到面试室先进行自我介绍,介绍自己的学术成果以及所掌握的知识,面试观。

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