工商管理是干什么的

时间:2025-04-28 19:52 人气:0 编辑:81矿产网

一、工商管理是干什么的

专业介绍:工商管理学是研究赢利性组织经营活动规律以及企业管理的理论、方法与技术的学科。

这个专业的范围比较广,所学课程也较多,涵盖了经济学、管理学的很多课程,因此,工商管理是一门基础宽的学科,个人可以就此根据自己的爱好选择专业方向。比如企业管理、市场营销、人力资源、企业投资等。

业务培养目标:本专业培养具备管理、经济、法律及企业管理方面的知识和能力,能在企、事业单位及政府部门从事管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。

业务培养要求:本专业学生主要学习管理学、经济学和企业管理的基本理论和基本知识,受到企业管理方法与技巧方面的基本训练,具有分析和解决企业管理问题的基本能力。

毕业生应获得以下几方面的知识和能力:

1.掌握管理学、经济学的基本原理和现代企业管理的基本理论、基本知识;

2.掌握企业管理的定性、定量分析方法;

3.具有较强的语言与文字表达、人际沟通以及分析和解决企业管理工作和问题的基本能力;

4.熟悉我国企业管理的有关方针、政策和法规以及国际企业管理的惯例与规则;

5.了解本学科的理论前沿和发展动态;

6.掌握文献检索、资料查询的基本方法,具有初步的科学研究和实际工作能力。

二、智能电梯专业是干什么的?

智能电楼专业是关于高层建筑和楼宇自动化、智能化电梯方面理论和知识的学科,

该专业主要学习电梯产品性能、质量等方面的知识,同时结合电梯市场的发展情况,研究电梯研发生辰、伪报服务等相关理论。

随着电梯产业的快速的发展,智能电梯专业将会有良好的就业市场,

目前电梯市场需要技术素质高、有专业知识和技能的智能电梯专业人才。

三、七夜圣君 是干什么的

一、阴月皇朝魔帝阴月皇朝圣君。2003年古装奇幻电视剧《倩女幽魂》中的主要人物(华视版),

由聂远饰演 人物姓名:七夜 出生之时被阴月太后带回阴月皇朝,在魔族长大,实则与宁采臣是孪生

兄弟,为七世怨侣中的男方。

二、电视剧扮演者聂远获奖情况:

1.2005年获大众电视十佳演员奖聂远

2.2005年北京青年周刊颁奖典礼 (优质偶像男明星)     

3.2005年TOM网络娱乐英雄会最受欢迎四大小生     

4.2006年腾讯娱乐中国2006星光大典“内地四大小生”     

5.2007年美度风尚之夜获至IN豪情绅士奖     

6.2007年获2007公众最满意中国演艺明星奖     

7.2008年度“我爱我剧”电视剧评选颁奖典礼 获最受观众喜爱男演员奖     

8.2009年获《风尚志》风尚魅力男明星奖     

9.2009年获第十二届电影表演艺术学会金凤凰学会奖     

10.2009年腾讯娱乐年度十大娱乐风格人物

扩展资料:

最心痛的事:生母之死,对小倩痴心一片却不是小倩心爱之人

最可爱的笑:七夜说“可是我已经有两个娘了耶”时的笑

最冷漠的笑:宁母尸体被炸后,嘴角的冷笑

最大的的缺点:过度的善良,容易轻信他人

最大的优点:善良,对人友善,怀有赤忱之心

参考资料:搜狗百科-七夜圣君

四、猎头公司主要是指做什么工作的公司?

罗勒猎头从事的也是猎头行业,只不过专注于建筑行业,猎头行业就是这样,要么做的职位大而全,要么就小而精,做垂直细分领域的猎头,优势明显。

猎头公司的其实就是从事高端人才寻访服务的公司,猎头的主要工作就是帮助企业客户招聘高端人才,实现人力资源的最优配置。

“猎头”在英文里叫Headhunting,在国外,这是一种十分流行的人才招聘方式,香港和台湾方面把它翻译为“猎头”,所以引进大陆后我们也称之为猎头,意思即指“网罗高级人才”。

高级人才委托招聘业务,又被称之为猎头服务或人才寻访服务。专门从事中高级人才中介公司,又往往被称之为猎头公司。

1、负责目标行业客户信息分析,研究客户需求; 

2、负责市场拓展,与客户建立委托招聘协议,并维系良好的客户关系; 

3、从客户端收集、分析招聘需求的详细信息并实施有效的招聘行动; 

4、从客户的招聘需求中确认职位的所需能力及资历,分析市场并确立搜寻的方向及目标; 

5、指导助理利用有效工具,有计划地进行搜索、筛选候选人; 

6、准确地传达客户的招聘需求,为候选人做面试、评估,通过有效的匹配工作来确定合适的候选人 ; 

7、进行人选的薪资协调及谈判工作。 

8、跟踪服务所有已成功结束的项目,后期的跟踪服务主要目的是一方面让已推荐的人选更好融入企 业,另一方面也希望通过这种和企业内部人士沟通更好了解这家企业,使后续的其他岗位推荐更到位。 

猎头顾问的在业务过程中最大特征是咨询作用。 

1、深刻理解企业的真正需求,能够根据行业、企业以及职位的特点给出合理的建议。 

2、深入认识人选,准确把握其特性,必要时给人选一些职业规划建议。把合适放到合适的位置。 

3、企业和候选人的融合。合适才是硬道理。 

成为猎头顾问一般有3类人才:

一是曾从事销售和市场营销、人力资源管理、企业管理、顾问咨询、 公关客服、招聘等工作经历,转型做职业顾问的人才,市场上HR转顾问的例子很多,他们熟悉人事渠道, 成长起来的基础很好;

二是在猎头行业从事猎头服务多年,为职业经理人提供职业辅导、转换的高级顾问 ;

三是经过工作训练和专业培训,达到具备为职业经理人提供服务能力的人才,他们往往是在某一个行业 里工作较深入,对该行业非常了解,人脉关系也较广泛。

如果你属于这3类人当中的一员,做猎头顾问会 比较容易上手。

当然,由于猎头业务的特殊性,个人自身条件也是个重要因素。

如果罗勒猎头的回答能够帮助到你,欢迎采纳哦!

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