重庆寻乌脐橙基地招聘

时间:2024-11-07 12:13 人气:0 编辑:81矿产网

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一、重庆寻乌脐橙基地招聘

作为全球最大果蔬生产和出口国之一,中国拥有着丰富的农业资源和劳动力,各地的农业企业在努力提高农产品的质量和营销能力。今天,我们将重点介绍重庆寻乌脐橙基地招聘相关信息,帮助有意愿加入该领域的求职者了解更多详情。

重庆寻乌脐橙基地招聘公告

重庆寻乌脐橙基地是中国重要的柑橘产地之一,以其优质的脐橙而闻名。基地近年来不断发展壮大,为了满足生产和销售的需求,特别是在采摘季节,通常会发布招聘公告,欢迎各界人士前来应聘。

岗位需求

重庆寻乌脐橙基地招聘的岗位种类繁多,涵盖了种植、采摘、包装、销售等方面。具体包括但不限于:

  • 种植技术员:负责脐橙的种植管理,熟悉果树的生长规律,具备相关技术知识。
  • 采摘工人:在脐橙成熟时负责采摘工作,需要有一定的体力和耐心。
  • 包装人员:负责对采摘好的脐橙进行包装处理,保证产品的质量。
  • 销售代表:负责脐橙的市场推广和销售工作,具备良好的沟通能力和销售技巧。

应聘条件

想要应聘重庆寻乌脐橙基地的岗位,需要符合一定的条件:

  • 热爱农业事业,愿意从事与农业相关的工作;
  • 具备相关的专业知识或技能,有相关经验者优先;
  • 具备团队合作意识,良好的沟通能力和责任心;
  • 能适应户外工作环境,有一定的抗压能力。

薪酬福利

重庆寻乌脐橙基地会为员工提供有竞争力的薪酬福利,具体包括:

  • 脐橙基地提供良好的工作环境和氛围,为员工提供学习和成长的机会;
  • 薪酬待遇优厚,根据岗位的不同和个人表现给予相应的奖励;
  • 提供食宿和交通补贴,确保员工的基本生活需求;
  • 健康体检和保险福利,关爱员工的身体健康和生活安全。

如何申请

如果您对重庆寻乌脐橙基地的招聘信息感兴趣,并且符合岗位要求,欢迎您通过以下方式申请:

联系人:王经理

联系电话:138****8888

投递邮箱:wang@chongqingxunwu.com

请将您的个人简历和应聘意向发送至以上邮箱,我们会尽快与您取得联系并安排面试。希望能与您共同开启脐橙产业的发展之路,谢谢!

二、浮山县学科矿产品经销有限公司:专业矿产品供应与销售

在当今社会中,矿产品无疑是不可或缺的重要资源之一。从工业生产到日常生活,矿产品都扮演着举足轻重的角色。作为浮山县内一家专业的矿产品经销公司,浮山县学科矿产品经销有限公司致力于为广大客户提供优质可靠的矿产品供应与销售服务。

公司简介

浮山县学科矿产品经销有限公司成立于2010年,是一家专注于矿产品批发和零售的公司。公司拥有丰富的行业经验和专业的技术团队,能够为客户提供全方位的矿产品解决方案。我们与国内外众多矿产品生产商建立了长期稳定的合作关系,确保为客户提供优质、价格合理的产品。

主营业务

浮山县学科矿产品经销有限公司的主营业务包括:

  • 矿产品批发:公司拥有广泛的矿产品供应渠道,可为客户提供各类矿产品的批发服务,包括但不限于煤炭、铁矿石、铜矿石、金矿石等。
  • 矿产品零售:针对个人客户和中小企业,公司提供各类矿产品的零售服务,满足不同需求。
  • 矿产品运输:公司拥有专业的运输团队,可为客户提供矿产品的运输服务,确保产品安全高效送达。
  • 矿产品仓储:公司设有专业的矿产品仓储设施,为客户提供矿产品的存储服务,确保产品质量。

服务优势

作为专业的矿产品经销商,浮山县学科矿产品经销有限公司拥有以下服务优势:

  • 产品质量保证:公司严格把控产品质量,确保为客户提供优质可靠的矿产品
  • 价格优势:公司与生产商保持良好合作关系,能够为客户提供具有竞争力的价格。
  • 专业服务:公司拥有经验丰富的技术团队,能够为客户提供专业的技术支持和咨询服务。
  • 快速响应:公司拥有高效的运营体系,能够快速响应客户需求,确保及时交货。

联系我们

如果您对我们的矿产品感兴趣,或有任何其他需求,欢迎随时与我们联系。我们将竭尽全力为您提供优质的产品和服务。

浮山县学科矿产品经销有限公司 地址:浮山县XXX路XXX号 电话:0531-XXXXXXXX 邮箱:service@fxkc.com

感谢您阅读本文,希望通过这篇文章,您能了解到浮山县学科矿产品经销有限公司的专业实力和优质服务。我们将继续努力,为广大客户提供更优质的矿产品供应与销售服务。

三、寻乌脐橙收购公司

寻乌脐橙收购公司:打造天然优质橙果品牌

近年来,随着人们对健康生活的追求和对食品安全的关注不断提升,市场对于天然优质果品的需求越来越大。作为中国最著名的柑橘产区之一,寻乌脐橙以其独特的品质和口感备受消费者喜爱。为了满足市场需求,寻乌脐橙收购公司应运而生。

寻乌脐橙收购公司是一家专注于寻乌脐橙产业链整合和优化的企业,致力于打造天然优质橙果品牌。公司秉承着“诚信、创新、质量、共赢”的经营理念,坚持严格的品控标准,从种植、采摘到销售的每个环节都严格把控,力求为消费者提供安全、健康、美味的寻乌脐橙。

寻乌脐橙收购公司的优势

1. 产地优势:寻乌,地处江西省赣州市,拥有得天独厚的自然环境和气候条件,是寻乌脐橙的主要产地之一。得益于这里的丰富阳光、湿润气候和肥沃土壤,寻乌脐橙生长出色,品质上乘。

2. 供应链优势:寻乌脐橙收购公司与当地的优质果园建立了长期合作关系,形成完善的供应链体系。公司在果农培训、技术支持、种植指导等方面进行全方位的帮扶,确保供应链的稳定和质量。

3. 品质优势:寻乌脐橙收购公司对每个寻乌脐橙进行严格的筛选和质量把控,确保每个果实都新鲜、无污染、口感鲜美。公司采用先进的包装技术和冷链运输系统,保证产品的新鲜度和口感。

4. 品牌优势:寻乌脐橙收购公司注重品牌建设,致力于打造“寻乌脐橙”成为国内一流的橙果品牌。公司通过展会参展、线上推广等方式进行品牌宣传,提高消费者对寻乌脐橙的认知度和品牌美誉度。

寻乌脐橙收购公司的服务

1. 个性化定制服务:寻乌脐橙收购公司提供个性化定制服务,根据客户需求进行包装、品质、规格等方面的定制,满足不同客户的需求。

2. 快速供应:寻乌脐橙收购公司建立了高效的物流配送系统,能够及时向客户供应新鲜的寻乌脐橙,保持水果的新鲜度和口感。

3. 售后服务:寻乌脐橙收购公司提供专业的售后服务团队,及时解决客户在采购和使用过程中遇到的问题,确保客户满意度。

如何选购寻乌脐橙

1. 外观:寻乌脐橙外观呈饱满橙黄色,表皮光滑,没有任何凹陷或破损。

2. 重量:寻乌脐橙应有一定的重量感,轻盈的橙子可能意味着水分过多或过少。

3. 气味:寻乌脐橙应具有清香的气味,没有异味或发酵味。

4. 品质:寻乌脐橙应该肉质丰腴多汁,口感甜美,果肉细嫩。

综上所述,寻乌脐橙收购公司通过自身的优势,为消费者提供优质的寻乌脐橙。无论是在产地优势、供应链优势,还是品质优势和品牌优势方面,寻乌脐橙收购公司都能够给消费者带来信心和满意。选择寻乌脐橙收购公司,您将享受到自然、健康、美味的寻乌脐橙,为您的生活增添一份独特的味道。

四、销售矿产品,公司需要办理矿产品经营许可证吗?

销售矿产品,公司需要办理矿产品经营许可证。    关于加强矿产品运销环节监督管理的通知中规定:

 1、矿产品运销实行“矿产品经营许可证制度”。一切从事非自采矿产品运销的全民、集体企业或个人,都必须经各级地矿主管部门批准,领取“矿产品经营许可证”,凭此证到同级工商管理部门申办营业执照。         2、矿产品销售实行“统一发货票制度”。销售矿产品的任何单位或个人,必须在当地凭“采矿许可证”或“矿产品经营许可证”,购买由税务部门统一印制的矿产品销售发票。         3、矿产品从产地销售、调运实行“准运制度”。无准运手续的矿产品,各运输部门(铁路、公路、水运)不得承运。

五、矿产品贸易公司注册条件?

一、企业名字要求

必须在公司名称中标明有限责任公司或者有限公司字样。

二、企业章程要求

公司必须具备的章程包括公司名称、住所、宗旨、注册资本、财产责任等。根据相关法律规定,公司章程的规定不能与法律的强制性规定相冲突。公司章程应当进行备案。

三、注册资金要求

注册资金是认缴制,部分行业需要验资;

四、公司注册地址要求

作为一家公司,它必须有一个稳定的营业场所。

五、公司经营范围要求

公司成立伴随着经营范围的确立,经营范围最好是涉及到什么业务就写什么业务,不用写太多,有时候写的多也不一定是好事;

六、对股东的要求

设立有限责任公司,股东人数下限为1人,上限为50人。

七、对监事的要求

监事需要要求董事、高级管理人员纠正其损害公司利益的行为。

八、董事要求和责任

公司可设董事会与监事会,若不设则必须设立一名执行董事、一名监事,执行董事不能兼任监事,股东可以兼任执行董事或监事。

九、公司法人代表要求责任

作为一个公司法人代表不仅仅要有专业的行为能力,同时还需要满足作为公司法人代表的资格。

六、寻乌在线招聘服务员

寻乌在线招聘服务员

寻乌在线招聘服务员

您好!欢迎来到寻乌在线招聘服务员的网页。如果您对餐饮行业充满热情,喜欢与人打交道,并且想要在一个有活力和发展机会的团队中发展自己的职业生涯,那么您来对地方了!我们是一家位于寻乌县的知名餐厅,我们正在寻找优秀的服务员加入我们的团队,与我们一同为客人提供最好的用餐体验。

岗位职责

  • 热情接待客人,提供专业的服务。
  • 负责点菜、上菜、清理餐桌等相关工作。
  • 与厨师和其他员工保持良好的沟通,确保菜品准备和服务流畅。
  • 解答客人的疑问,提供餐厅相关信息。
  • 确保餐厅的卫生和整洁。

职位要求

  • 具备一年以上餐饮行业相关工作经验。
  • 具备良好的沟通和团队合作能力。
  • 乐于助人,耐心细致。
  • 对餐饮行业有热情和理解。
  • 具备较好的应变能力,能够在高强度的工作环境下工作。

福利待遇

  • 提供具有竞争力的薪资待遇。
  • 提供岗前培训和晋升机会。
  • 提供员工餐食。
  • 提供员工福利和假期。

申请方式

如果您对以上职位感兴趣并符合条件,请将您的个人简历发送至 hr@xunwuonline.com,邮件标题请注明“服务员招聘申请 - 姓名”。我们会在收到您的简历后尽快与您联系。

寻乌在线招聘服务员是一个非常好的工作机会,您将有机会在一个团结友好的环境中发展自己的事业。我们期待着您的加入,并相信您的加入将为我们的餐厅带来更多的亮点和活力!

谢谢您的关注和支持!祝您工作愉快!

寻乌在线招聘团队

七、重庆寻乌脐橙基地招聘信息

重庆寻乌脐橙基地招聘信息

作为农业大省的重庆,拥有得天独厚的农业资源,其中脐橙种植业在近几年得到了快速发展。寻乌脐橙基地作为重庆地区最大的脐橙生产基地之一,一直致力于为顾客提供新鲜、优质的脐橙产品。为了满足基地发展的需要,现面向社会公开招聘各类人才,欢迎广大有志之士加入我们的团队。

招聘岗位

1. 种植技术员

岗位要求:

  • 具备植物学、园艺学等相关知识背景;
  • 负责脐橙的种植管理、病虫害防治等工作;
  • 能够解决脐橙种植过程中的各类技术问题。

2. 采摘工

岗位要求:

  • 能够熟练进行脐橙采摘工作;
  • 具备良好的身体素质和耐力;
  • 能够按照基地的要求保证采摘质量。

3. 包装工

岗位要求:

  • 负责脐橙的包装和打包工作;
  • 能够按照基地规定的包装标准进行操作;
  • 做好包装质量的控制和检查。

福利待遇

1. 薪资待遇:

我们会根据应聘者的岗位要求、工作经验和能力水平提供相应的薪资待遇。薪资结构合理,保障员工的收入水平。

2. 住宿条件:

由基地提供免费员工宿舍,宿舍条件良好,确保员工的居住舒适和安全。

3. 伙食待遇:

基地提供统一的员工用餐食堂,提供营养均衡、口味美味的工作餐,让员工吃得健康、舒心。

4. 基地活动:

我们定期组织员工参加各类户外活动、培训课程等,增加员工之间的交流和团队凝聚力。

应聘方式

1. 线上投递:

请将个人简历发送至招聘邮箱:hr@xunwu.com,邮件主题注明应聘岗位。

2. 线下面试:

收到简历后,我们将进行初步筛选并通知合适者参加面试。面试地点为重庆市人力资源中心,具体时间和地点将在电话或邮件中通知。

3. 入职安排:

通过面试并成功录取者,我们将与其洽谈入职相关事宜,并为其安排入职培训。

作为行业领先的脐橙基地,寻乌基地在脐橙种植、采摘和包装等方面拥有丰富的经验和先进的技术。我们希望能够吸引更多有志之士加入我们的团队,在这里实现个人价值的同时,也为重庆乃至整个国家的农产品质量提升作出贡献。

如果您对我们的基地和招聘岗位感兴趣,请尽快投递简历,我们期待您的加入!

八、上海青山矿产品有限公司介绍?

上海青山矿产品有限公司是2007-11-16在上海市注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股的法人独资),注册地址位于中国(上海)自由贸易试验区金桥镇东陆路1996号1层。上海青山矿产品有限公司的统一社会信用代码/注册号是913101156693560337,企业法人项秉雪,目前企业处于开业状态。上海青山矿产品有限公司的经营范围是:矿产品(除专项审批)、钢铁、金属材料、机械设备、机电产品的销售,煤炭经营,从事货物与技术的进出口业务及以上相关业务的咨询服务(除经纪),实业投资,货运代理,物流服务。【依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动】。

在上海市,相近经营范围的公司总注册资本为14000896万元,主要资本集中在5000万以上规模的企业中,共1928家。本省范围内,当前企业的注册资本属于良好。上海青山矿产品有限公司对外投资1家公司,具有0处分支机构。

九、公司招聘套路?

1 没有具体地址,普通岗位工资明显高于市场行情,公司行业模糊不清,这些要注意了,90%不靠谱,保险公司冒充某个公司发布假职位情况居多

2 如果晚上7点后人事还发招聘信息给你,那说明这个岗位需求量和流动性很大,一般为基础销售岗位。人事招聘压力太大,要完成任务或者招聘一个人有提成,只有广撒网。晚上还发消息的公司,除了猎头,一般不会是很好的岗位。

3 未沟通就发面试通知,连电话都不愿意打的公司慎重考虑,人事缺乏基本素养和礼貌,人事代表公司形象,这种公司建议不考虑

4 如果普通公司的内勤岗位薪资明显偏高,而工作内容很简单,要注意了,很可能是打着内勤岗位幌子忽悠你来面试,再推荐销售岗位,这招就是向保险公司学的

5 普通公司销售岗位写的8K或者10K以上,不要认为会拿这高,都是底薪加提成,底薪比较低,主要靠业绩提成。薪资标高就是吸引人来面试,这类岗位3个月内的淘汰率较高

6 薪资标的范围以最低或者中间数据为主,不要指望拿最高薪资数据,例如标的6到8K,这个岗位薪资估计就6 K多为主,如果特别优秀给7K,指望给8K基本不可能

7 如果对一个公司有兴趣,要了解一个公司,最快方法就是查看公司成立时间,如果超过3年比较靠谱,公司运作相对比较成熟。如果是一年内才成立公司,那可能很多方面不完善

8 初试时如果人事未主动介绍岗位具体情况,未向你询问薪资要求,面试在10分钟内结束。基本没戏,人事认为你的匹配度不高,对你兴趣不大,不愿意浪费时间

9 如果一个公司各个岗位工资明显偏高,有公积金,有双休,有年假,有年终奖,工作地点在正规写字楼。那这个公司福利待遇就是不错的,可以考虑积极争取

10 如果岗位明确标了年龄限制,30或者35岁以下,特别优秀最多也只能加2岁。如果明确标注40岁以下的,超过40岁基本没面试机会

十、公司招聘前台的招聘程序?

1.电话及访客管理:前台电话的接听和转接;访客的接待及安排;

2.行政流程:包括日常行政费用的申请、报销处理等,如车费报销、每月快递费、票务费用等;

3.办公用品管理:办公用品的采购、发放、库存管理等;

4.快递处理:公司信件、快递的邮寄及收发等;

5.供应商管理:包括保险、酒店预订、票务公司等供应商的接洽、询价、费用等结算;

6.办公室环境保护:办公室保洁、绿植供应商、家具家电供应商、物业等对接管理工作;

7.公司活动:协助相关活动的预算,包括前期询价、物资采购、执行等工作;

8.协助处理其他行政事务。

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