日常巡查常态化,震摄贪官莫伸手,利筍高悬惊众官,为官要为民着想,心系民生服好务,争当人民拥戴的官。
1 包括以下几个方面:2 首先,巡查人员需要记录巡查的时间、地点和巡查人员的姓名,以确保巡查工作的准确性和可追溯性。3 其次,巡查人员需要记录巡查过程中发现的问题或异常情况,如麻精药品的存放是否符合规定、是否存在过期或损坏的药品、是否存在未经授权的人员进入药品存放区域等情况。4 此外,巡查人员还需要记录对发现的问题采取的处理措施,如立即报告上级领导、进行整改或封存不合格的药品等。5 最后,巡查人员还需要记录巡查结果和评估,包括对巡查工作的总结和建议,以便于后续的改进和管理。6 这些记录内容的目的是为了确保麻精药品的安全性和合规性,及时发现和解决问题,保障人们的用药安全和健康。
“五清楚”,一是辖区内的纳税户数清楚,二是每个纳税人的基本情况清楚,三是每个纳税人的生产经营情况清楚,四是每个纳税人的财务核算状况清楚,五是每个纳税人的纳税情况清楚。“五到位”,即巡查覆盖面到位,巡查中发现问题书面报告到位,巡查后总结分析到位,巡查情况监督检查到位,巡查后责任追究处罚到位。
首先要概述隧道日常巡查的巡查路线和巡查的主要内容,其次要简明扼要的对隧道日常巡查的主要内容和巡查的主要情况进行描述,最后对日常巡查的内容进行综合评价
楼道,楼梯扶手,楼道窗子,小区道路等公用部位清洁。
一、任务与要求
1、安全生产巡查是指生产过程及安全管理中可能存在的隐患、有害与危险因素、缺陷等进行查证,以确定隐患或有害与危险因素、缺陷的存在状态,以及它们转化为事故的条件,以便制定整改措施,消除隐患和有害与危险因素,确保生产安全。
2、安全生产巡查的任务是查证各种有害与危险因素、缺陷和隐患,督促整改,监督各项安全规章制度的实施,坚决杜绝违章指挥,违章作业。
3、安全生产巡查应贯彻领导与群众相结合的原则,通过采取有组织的、个别的、日常的巡视方式来实现,是经常性的安全检查。
4、安全生产巡查必须有明确的目的,要求内容和具体计划,并制定《安全员巡查记录表》。
5、必须建立由库领导负责和有关职能人员参加的安全巡查组织,做到边检查边整改,及时总结和推广先进经验。
二、安全生产巡查的内容
1、安全巡查对象的确定应本着突出重点的原则,对于危险性大、易发生事故、事故危害大的生产系统、部位、装置设备等应加强检查。
2、检查重点:重点检查项目安全生产责任制落实情况、各种安全文明施工制度的执行情况和各种有关方案、措施的实施情况。
三、安全生产巡查的方法
1、安全生产巡查采用安全检查表法。
2、安全检查表法是为了系统地找出系统中的不安全因素,事先把系统加以剖析,列出各层次的不安全因素,确定检查项目,并把检查项目按系统的组成顺序编制成表,以便进行检查和评审。
四、安全生产巡查的形式
1、定期安全检查
(1)安全员,每天不定时进行一次安全检查,并填写安全巡查记录表。对查出的问题要立即处理,为安全生产创造条件。
(2)每月组织有关部门负责人,进行安全生产大检查,重点检查安全生产责任制落实情况、各种安全文明施工制度的执行情况和各种有关方案、措施的实施情况。
2、专业安全检查
(1)专业安全检查的实施以专业人员(包括电工,消防员等专业人员)为主,结合现场实际情况进行定期和不定期检查。
(2)专业安全检查包括以下内容:
1)各种设备运转情况;
2)施工用电及电动机械;
一)防范地下矿山采空区坍塌事故措施落实情况 L对矿区范围内采空区位置、体积、积水、形成时间、地质条件等情况是否清楚,是否绘制采空区现状图,采空区相关资料是否齐全。
2.是否按照设计要求对生产形成的采空区进行处理。
3.相邻矿山开采错动线重叠的,是否按照设计要求采取相应措施。
4.开采错动线以内存在居民村庄或者重要设备设施的,是否按照设计要求采取相应措施。
5.是否擅自开采各种保安矿柱,保安矿柱形式及参数是否劣于设计值。
6.工程地质复杂、地压严重或者开采深度超过800米的,是否建立地压监测系统,并严格执行采空区监测预报制度和定期巡查制度。
7.新建地下矿山未选用充填采矿法的,是否经过设计单位或者专家论证并出具论证材料。
(二)防范冒顶片帮事故措施落实情况
1.是否建立顶板管理组织机构。
2.是否编制有井下采掘作业规程和安全技术措施。
3.是否建立采场顶板分级管理制度。
4.主要井巷工程及采场所在区域等属于中等及以下不稳定顶板的,是否进行支护。
5.遇破碎带、地质构造带的,是否加强支护。
6.井巷维修作业场所、每个采场和掘进工作面每班是否配有经培训考核合格的支柱工。
7.是否严格落实撬毛作业“十不准”。
8.是否推广使用锚喷(锚网、锚杆)支护、液压支架支护、机械化采掘和撬毛作业以及顶板沉降在线监测等技术。
(三)防范地下矿山火灾、页岩气、二氧化碳突出事故措施落实情况 L是否严格执行动火作业审批制度,井下切割、焊接等动火作业是否制定安全措施,并经矿长签字批准后实施;在动火作业现场是否安排专职安全生产管理人员进行管理。
9.有自然发火危险的,是否按照国家标准、行业标准或设计采取防火措施。
10井下是否存在吸烟,违规使用电器,以及违规使用电炉、灯泡等进行防潮、烘烤、做坂和取暖等行为。
11井下油品是否单独存放在安全地点并严密封盖。
12井下消防设施是否完善,是否按照有关规定设置地面和井下消防设施。
13是否制定火灾事故现场处置方案,并定期进行演练。
14存在二氧化碳突出危害矿井是否落实“四位一体”防突措施。 (四)防范地下矿山透水事故措施落实情况
非煤矿山领导带班制度是指在非煤矿山施工作业中,领导需要亲自带班,管理和指导施工作业的全过程,确保生产安全和质量高效完成。1. 非煤矿山属于危险性较大的行业,如果领导不亲自带班,会存在部分操作不规范以及作业风险大的情况,容易发生安全事故,因此领导需要亲自带班。2. 带班制度的实施可以增强领导的管理责任感,提升员工施工作业的积极性和责任心,同时也可以及时发现和解决作业中存在的问题,提高了煤矿的生产效率和安全水平。
1.接受群众报警和求助;
2.根据指令赴现场处理警情;
3.开展辖区治安巡逻;
4.盘问、检查可疑人员、车辆和物品;
6.组织、指导辖区群防群治队伍开展安全防范工作。
7.管理辖区内的重点行业、公共娱乐场所、危险物品从业单位,检查消除治安隐患,预防违法犯罪;
8.指导、监督辖区机关、团体、企业、事业单位开展治安保卫工作;
9.参与预防火灾、交通、爆炸、中毒等治安灾害事故工作。