2020年枣庄取暖补贴具体发放标准分别是：市级3200元，局及2200元，处及1700元，科级1300元，一般人员1100元，事业单位专业技术人员被聘为专业技术职务的，按一下标准发放：高级1700元，中及1300元，初级1100元，享受相应待遇的在职职工及离退休人员按组织人事部门确定的职级对应标准发放。
近年来，我国加快淘汰老旧高污染排放机动车辆的工作力度不断加大，各地推出了一系列黄标车报废补贴政策，旨在提升环境空气质量，改善人民群众的生活环境。作为山东省的重要城市，枣庄市也迅速跟进，出台了相应的黄标车报废补贴标准，引导市民主动报废老旧车辆，促进环保事业的持续发展。
枣庄黄标车报废补贴标准是指政府为鼓励老旧高污染排放车辆报废，提供的一定金额的报废补贴政策。这项政策旨在引导车主自觉将高排放车辆报废更新，减少有害气体排放，改善空气质量，保障人民身体健康。同时，也为相关产业发展提供了新的动力，促进经济转型升级。
枣庄市对符合报废条件的黄标车主要进行明确的报废补贴标准，具体包括以下几个方面：
枣庄市黄标车报废补贴标准的细则执行情况，将直接影响到政策实施的效果和成效。因此，必须建立规范的监督和管理机制，确保各项标准得到严格执行，并做好政策宣传工作，让更多的车主了解政策内容，积极参与到报废补贴工作中来。
枣庄黄标车报废补贴标准的实施不仅仅是为了圆满完成环保工作任务，更是为了实现经济可持续发展和社会可持续稳定。其意义和作用主要表现在以下几个方面：
枣庄市黄标车报废补贴标准的实施离不开全社会的共同参与和支持。只有政府、企业、社会组织和广大市民齐心协力，才能共同推动枣庄市环境保护事业不断取得新的成绩，为人民群众创造更加美好的生活环境。
通过对枣庄市黄标车报废补贴标准的认真执行，我们有信心可以改善城市空气质量，提升人民生活质量，为经济社会发展开辟一条健康、可持续的道路。希望广大市民能够积极响应政府的号召，自觉参与到黄标车报废补贴政策中来，共同建设美丽枣庄，共享绿色发展的成果。
答案是:枣庄市暖气补贴最新标准，不同身份的人员补贴标准是不一样的:
1.退休人员，补贴1700元。
2.专业技术人员，高级3200，中级2600，初级2200元。
3.机关单位，厅级3600，县级3300，科级2800，办事员2200元
车辆报废的补贴标准是这样的：报废老旧汽车的补贴标准为，报废中型载货车，每辆补贴人民币13000元；报废轻型载货车，每辆补贴人民币9000元；报废微型载货车，每辆补贴人民币6000元；报废中型载客车，每辆补贴人民币11000元。
山东省高温补贴发放标准：
从事室外和高温作业人员，每人每月从120元提高到200元;
非高温作业人员每人每月从80元提高到140元。
全年按6月、7月、8月、9月共4个月计发，列入企业成费用。职工未正常出勤的，企业可按其实际出勤天数折算发放。新标准自2015年8月1日起施行，目前2017年山东省高温补贴参照该标准执行。
山东省高温天气劳动保护规定：
《山东省高温天气劳动保护办法》第七条用人单位在下列高温天气期间，应当合理安排工作时间，减轻劳动强度，采取有效措施，保障劳动者身体健康和生命安全：
(一)日最高气温达到40℃以上，当日应当停止工作;
(二)日最高气温达到37℃以上至40℃以下，全天户外露天作业时间不得超过5小时，11时至16时应当暂停户外露天作业;
(三)日最高气温达到35℃以上至37℃以下，用人单位应当采取换班轮休等方式，缩短连续作业时间，并且不得安排户外露天作业劳动者加班加点。
用人单位采取空调降温等措施，使工作场所温度低于33℃的，以及因行业特点不能停工或者因生产、人身财产安全和公众利益需要紧急处理的，不适用前款规定。
第二十一条违反本办法，用人单位具有下列行为之一的，由县级以上卫生行政部门责令改正;逾期未改正的，处以2000元以上20000元以下的罚款;构成犯罪的，依法追究刑事责任：
(一)未进行职业健康检查的;
(二)未建立劳动者健康档案的;
(三)未设立中暑紧急救助场所或者配备中暑救助人员的;
(四)提供的清凉饮料和含盐饮料不符合卫生标准的。
第二十二条违反本办法，用人单位强迫劳动者在高温天气期间工作的，或者未按规定标准发放防暑降温费的，由县级以上人力资源社会保障部门责令改正;逾期未改正的，处以2000元以上20000元以下罚款;构成犯罪的，依法追究刑事责任。
一、发放范围：机关、事业单位的在职人员和离退休人员，城市低保户、农村低保户和农村五保户。
二、取暖费标准
(一)机关、事业单位在职人员和离退休人员每人每个取暖期的取暖费标准由现行标准分别提高到：省级1550元，厅级1100元，处级950元，科级及以下800元。
(二)城市低保户每人每个取暖期取暖费标准由现行标准提高到600元。
(三)农村低保户和农村五保户每户每个取暖期取暖费标准由现行标准提高到200元。
一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。如果认定为工伤，还应当领到供养家属抚恤金。你还可到当地的劳动社会保障部门查询本地区的工伤保险规定。
2015年枣庄矿业集团工人退休后死亡抚恤金根据情况不同不一样的。
丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。不过，目前我国各地区关于工亡赔偿的标准，有不一样的规定，最后工亡护士的家属可以拿到多少的赔偿，还是需要先咨询一下当地人社局，了解清楚当地对工伤死亡的赔偿标准规定之后，再结合实际的情况来计算。
各地的补贴是不一样的。
第一、八十岁老人属于高龄老人，对于高龄老人去世都会有丧葬金补助。家属可以携带老人的死亡证明到乡镇社保中心申请领取。
第二、对于丧葬金的补助标准，由于各地的财政是不一样的，高龄老人的丧葬金补贴是不一样的，具体金额要看当地的标准。
