鉴定中心是属于司法部登记管理。
法律依据：《中华人民共和国司法鉴定人登记管理办法》第八条 司法部负责全国司法鉴定人的登记管理工作，依法履行下列职责：
(一)指导和监督省级司法行政机关对司法鉴定人的审核登记、名册编制和名册公告工作;
(二)制定司法鉴定人执业规则和职业道德、职业纪律规范;
(三)制定司法鉴定人诚信等级评估制度并指导实施;
(四)会同国务院有关部门制定司法鉴定人专业技术职称评聘标准和办法;
(五)制定和发布司法鉴定人继续教育规划并指导实施;
(六)法律、法规规定的其他职责。
培训机构由地方政府人力资源管理部门会同教育机构管理。教育机构需要教育主管部门给予认证并且取得社会力量办学资格方可营业，其培训课程价格需要核算并报教育部门批准，增加课程或改变收费需要向教育部门申请并获得批准后才可改变。
从培训行业竞争主体可将培训机构分为以下几个类型：政府部门下属的行政事业单位或培训中心、各行业协会组织、高校专业院系与培训公司、中国高层管理培训机构类型划分、职业教育集团、国外的培训机构在中国授权办学考证、各地一些当地小培训机构。
从培训形式可将培训机构分为：技能培训、商业培训、课外辅导培训。
教育培训是劳工部门培养和考取上岗资格证为目的，所以登记机关是劳动部门，而且需要以不盈利或者少盈利为目的，主要是提供劳动部门的认证考试培训，师资需要认证，收费需要认证；商业培训不可提供教育部门相关的学历教育也不可以提供劳动部门的上岗认证教育培训；课外辅导培训是以中小学文化课辅导为主的培训。
早教机构不归教委管，如果教委要管的话，说明他们管的太宽，已经越权了。
早教机构提供早期教育及培训服务，年龄段一般是0-3岁，一般是以单课次的形式来上，一次45分钟左右。一般早教中心都在商场，不属于教委的管理部分。
教委管幼儿园，3-6岁的年龄段，主要管理公立幼儿园和取得证照的幼儿园，但对于非公立幼儿园，教委是没有执法权的，教委当然也不是城管。
公立幼儿园只招收3-6岁的幼儿，公立幼儿园不开早教班、不招收3岁以下的小小班。
合法办园的私立园可以招收小小班，一般的，私立园要有适当的生源储备和服务竞争，毕竟都是有投资的，而并没有人为你的投资和适当的收益承担风险，所有招生范围、招生时间必定不会太固定。实质上大部分幼儿园也开始开设早教班了。
民办教育机构，实则上是一家家的注册公司，虽然他需要各种办学资质，但本质上就是公司。从这方面来看，他归工商管；
而招募的员工，也称老师，需要有职业培训和相关证书，这些是人社局的管辖范围；
经营规范化归市监局；
装修、场地规范归社区、业主和消防管；
如果在街上发传单，摆花车，归城管；
如果经营不善，老板跑路，归警察叔叔管。
鹤壁恒源矿业集团有限公司由闫如安在鹤壁市市场监督管理局淇滨分局注册登记，注册时间是2018-03-20，注册地址是鹤壁市淇滨区南海路与淇水大道交叉口帆旗大厦A座14层1403室，注册资本是136000万人民币，目前处于存续状态。
民办的企业培训机构归人力资源部门管理，民办学校一般是归教育部门管理。
归教育局管理。
因为教育局负责全国基础教育（含学前教育）、特殊教育、职业技术教育、校外教育、成人教育、高等教育，协调、指导、监督区、县（国家）及有关部门的教育工作。
主管全国教师和教育行政干部队伍建设工作，负责全国中小学校长资格认定；参与制定全国教育系统人事管理工作的有关政策和规章制度；指导教育人事制度改革。
在我县，从事养老机构的单位，业务上全部归民政局养老科管理，民政局养老科根据本县养老机构的特点，及时修订养老机构规范化管理指南，养老机构新冠肺炎预防工作指南，养老机构新冠疫苗接种计划和安排等指导性文件，各乡镇敬老院率先执行到位。
高铁列车的停车场叫动车所，当然是归铁路局管理了。
铁路局里面主管运输的部门就要管理机务段、车辆段、客车整备所以及动车所，动车组晚上不运行都要入库整备，第二天早上出库运行。白天动车所里面也有少量动车停在里面作为备用列车。
培训机构归什么部门管
培训机构是现代社会中非常重要的教育机构，它们承担着为人们提供职业培训、技能培养和继续教育的责任。然而，对于培训机构归属什么部门进行管理这一问题，一直以来都存在着争议。
有一种观点认为，培训机构应该归属于教育部门进行管理。这是因为培训机构的主要职责是提供教育服务，帮助人们提高自身素质和能力。归属教育部门可以确保培训机构的教学质量得到有效监督，同时也可以优化资源配置，推动教育公平。教育部门的监管也能够保证培训机构的合法合规运营，保障学生的权益。
然而，也有人持反对意见。他们认为，培训机构与传统学校的性质有所不同，存在明显的市场属性。将其归属于教育部门进行管理，可能会限制市场竞争，阻碍培训机构的发展。市场经济的背景下，应该给予培训机构更多的市场自主权，同时对其进行监管和规范。这样才能更好地激发培训机构创新能力，提供更多优质的教育培训服务。
还有一种观点认为，培训机构应该归属于人力资源和社会保障部门进行管理。这是因为培训机构的目标是培养人力资源，提升劳动者的技能和素质。将其归属于人社部门可以促进就业和劳动力市场的平衡发展，推动经济社会的可持续发展。
然而，也有人担心将培训机构纳入人社部门管理会引发重复监管的问题。因为培训机构的运行涉及多个方面，比如教育、人力资源、财务等。如果每个部门都要进行监管，可能会造成资源浪费和效率降低。因此，应该建立跨部门的协作机制，实现有效监管与资源整合。
还有一种观点认为，培训机构应该由工商管理部门进行管理。这是因为培训机构的运营往往涉及注册登记、资质认证、税务等问题。将其归属于工商管理部门可以规范市场秩序，维护公平竞争的环境，保护消费者权益。
然而，也有人对将培训机构归属于工商管理部门进行管理持保留意见。他们认为，培训机构的主要目标是教育培训，如果过分强调市场属性，可能会忽视对教育质量的监管。因此，在管理培训机构时，应该综合考虑教育部门和工商管理部门的职责，确保教育与市场的良性互动。
还有一种观点认为，培训机构应该设立独立的综合管理部门进行管理。这样可以整合各个部门的资源和职能，形成统一监管体系。这个部门可以负责培训机构的注册登记、资质认证、教学质量评估等工作，同时也可以协调教育、人社、工商等部门的合作。
然而，也有人对设立独立综合管理部门持审慎态度。他们认为，过多的部门可能会造成管理重叠和职能分散，导致管理效率低下。应该在保持中央调控的同时，充分发挥地方政府的管理作用，制定相应的政策和措施，推动培训机构的健康发展。
总的来说，对于培训机构归属什么部门进行管理这一问题，没有统一的答案。不同的归属方式都有其利弊和挑战。解决这一问题需要充分听取各方意见，形成多部门协同治理的机制。这样才能实现培训机构的规范发展和社会效益最大化。
