网络安全的客观概念是网络系统包括使用网络过程中网络信息的产生、储存、传输和使用都不受任何威胁与侵害，能正常地实现资源共享功能。
数据安全具对立面的两个含义：一是数据本身的安全，主要是指采用现代密码算法对数据进行主动保护，如数据保密、数据完整性、双向强身份认证等，二是数据防护的安全，主要是采用现代信息存储手段对数据进行主动防护，如通过磁盘阵列、数据备份、异地容灾等手段保证数据的安全。
网络安全是以网络为主要的安全体系的立场，主要涉及网络安全域、防火墙、网络访问控制、抗DDOS等场景，更多是指向整个网络空间的环境。
网络信息和数据都可以存在于网络空间之内，也可以是网络空间之外。“数据”可以看作是“信息”的主要载体，信息则是对数据做出有意义分析的价值资产，常见的信息安全事件有网络入侵窃密、信息泄露和信息被篡改等。
而数据安全则是以数据为中心，主要关注数据安全周期的安全和合规性，以此来保护数据的安全。常见的数据安全事件有数据泄露、数据篡改等。
企业与个人的发展的关系
企业发展离不开各个方面的发展，但就个人发展与企业发展的关系而言，从某种角度来说，可以理解为鱼和水的关系。鱼儿离不开水一样，也就是说个人的发展离不开企业这个大的舞台;我们每个人要给自己定好位，为企业的良好发展贡献自己的一份力量。
只有在企业中,个人才能获得全面发展其才能的手段,也就是说,只有在企业发展的前提下，个人才有可能发展，企业的氛围和风格在无形中会影响到每一个人，举一个最简单的例子，就是你和有文化，有素质的人在一起，时间久了，什么也不干，你的素质.文化也会逐渐的提高;也就是说“近朱者赤，近墨者黑”，其实就是这个道理。
其实，说的这些很多人都是认同的，并且在意识里是存在的，但是往往却有这样的一个误区，总希望自己成长在一个优秀的团体中，却从没有考虑怎样去营造一个优秀的团体，怎样去领导一个团体，或者团体在困难的时，不愿意去承担责任。当然，这中间可能有自身的性格、能力、等各方面的原因，但是我想从根本上来讲还是没有把团体的利益真正融入到个人发展当中去，还是没有正确的团队观念。
那什么是正确的团队观念呢?每个人的看法都可能不同，但我想至少两个方面，一是主观欲望上渴望在一个优秀的团体中，并愿意配合团体的各项活动，愿意为团体的成长进步尽一个成员的义务，希望团体的发展促进自己的成长与进步;二是愿意承担团体的责任，以团体的发展为己任，以团体成员的成长进步为己任，尽自己最大的努力促进团体的发展。
材料对于土木工程而言太重要了。土木工程，主要建造各种结构，要创造新结构，除了结构本身的创新外，主要就是材料和工艺的创新。所以材料是土木工程的基石。材料的创新，往往是土木工程的更新。
总的来说,改进干部作风与推动地方发展是相互影响、相互促进的一个有机整体。只有不断改进干部作风,优化工作环境,提高行政效能,才能推动地方发展;地方越发展,也就要求干部素质随之提高,作风更加优良,自然就会进一步带动地方发展,从而形成一个良性循环、科学发展的大好局面。
经济发展是制度创新的前提，代表的社会基础，同时经济发展又离不开制度创新. 制度创新是经济发展的条件之一,同时也是经济发展的结果,是居于社会上层的建筑. 从这个方面来说,,按马克思说的,经济发展代表生产力,制度创新代表生产关系.经济发展决定制度创新,制度创新又反作用于经济发展.
发展包括开发，但是开发就不一定是发展。因为发展而言，事物是螺旋上升或者曲折前进的，而开发只是在最大利润化的前提下去开发一个地方一片区域，但是后续而言，它可能对当地带来无限的隐患
《铁路运输安全保护条例》规定：第十八条在铁路线路两侧路堤坡脚、路堑坡顶、铁路桥梁外侧起各1000米范围内，及在铁路隧道上方中心线两侧各1000米范围内，禁止从事采矿、采石及爆破作业。
在前款规定的范围内，因修建道路、水利工程等公共工程，确需实施采石、爆破作业的，应当与铁路运输企业协商后，采取必要的安全防护措施。
根据《中华人民共和国矿山安全法》和《矿山安全规定》，露天采石场与民房的安全距离应该根据采石场的规模、采石深度、采石方式、采石设备等因素确定。距离应该在500米以上，具体距离应该由当地矿山安全监管部门根据实际情况进行评估
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如果是小型露天采石场，周边300米范围内不能有民房和其他生产生活设施。如果有，矿山与民房需签订征用协议，或搬迁协议，是行政审批硬性条件。一般露天矿山按设计规定的爆破警戒线为界，最短距离250米，如果是大型矿山，根据爆破规模确定。如影响到附近居民，主要是看爆破振动、飞石、冲击波是否对附近居民有影响。如果影响到了居民可向当地安监或政府部门反映，要求矿方出具矿山开采对周边房屋影响报告，如果确有影响，则双方协商。如果是地下矿山，则根据矿山初步设计当中的岩石移动范围确定，范围内不能有民房，否则需签订协议。
企业者身为公民，守法是第一位的！其次，守法应该要承担的责任，只是能力越大，责任就越大。
市场经济是法制经济，只有在法制的框架下市场才能有序运行。在法制的有效保障下，企业才能安全、高效的发展。因此，守法经营是对企业自身的最有效的保护。将企业的经营管理以及处理对内对外的各种关系完全纳入法制轨道，是企业安全、有序发展的可靠保证。
企业经营必须依法纳税，接受行政机关的管理。这就要和税务机关、工商管理机关、环保部门以及行业管理机关等行政机关接触，接受管理。这样就形成了行政管理法律关系。
培训与发展的意思就是说通过专业的人，然后给一群人没有经验的人进行培训，让他们学会一些东西，而发展就是通过培训以后，然后在原有的基础上有了进一步的进步。培训与发展的关系，其实就是一个因果关系，相互促进的关系进行培训，然后再有进一步的发展。
